【頭條】紙業(yè)四巨頭強(qiáng)勢(shì)拉漲，原紙、紙板漲價(jià)成燎原之勢(shì)！

應(yīng)聲上漲！下游紙板價(jià)格跟漲2-3個(gè)點(diǎn)

而下游紙板紙箱廠方面的反映如何？目前已有三級(jí)廠反饋二級(jí)廠業(yè)務(wù)員私信漲價(jià)通知。

福建一家紙板廠人士向華印紙箱彩盒鄭編輯透露：原紙上漲50-100元/噸，華南尤其是廣東地區(qū)紙板已經(jīng)跟漲了2-3個(gè)點(diǎn)！此外，據(jù)華印調(diào)查，西南地區(qū)的四川也有紙板廠發(fā)出了漲價(jià)通知。

具體漲價(jià)情況如下（部分）：四川華強(qiáng)包裝工業(yè)：因受原材料及其它綜合成本上升影響，從6月3日起二層紙板價(jià)格上調(diào)0.03元/平方，三層上調(diào)0.05元/平方，四、五層上調(diào)0.08元/平方。

成都中天誠(chéng)信包裝：由于原紙廠家價(jià)格大幅上漲，造成紙板生產(chǎn)成本增加，從6月3日早上8點(diǎn)起，三層紙板價(jià)格上調(diào)0.05元/平方，四、五層紙板上調(diào)0.08元/平方米。

汕頭萬騰紙業(yè)：自6月1日8點(diǎn)起，三層每平方上調(diào)0.06元；四層每平方上調(diào)0.08元；五層每平方上調(diào)0.10元；七層每平方上調(diào)0.14元。

汕頭市萬豐紙品實(shí)業(yè)：6月1日上午8點(diǎn)起，三層紙板每平方上調(diào)0.06元；四層紙板每平方上調(diào)0.08元；五層紙板每平方上調(diào)0.10元；七層紙板每平方上調(diào)0.14元。

成豐實(shí)業(yè)：自2020年5月31日下午18點(diǎn)起，價(jià)格開始進(jìn)行上調(diào)。

紙業(yè)快訊

被告蔡貴量及黃則作為原告公司招標(biāo)、發(fā)包的審核人員和決策者、原告公司主要經(jīng)營(yíng)管理人員，嚴(yán)重失職，導(dǎo)致：

1、發(fā)包審核不嚴(yán)，原告與不具備資質(zhì)的供應(yīng)商簽約；2、同一供應(yīng)商(蘇州六星商貿(mào)有限公司)同期中標(biāo)多個(gè)原告公司不同項(xiàng)目而未采取措施、批準(zhǔn)簽約，造成供應(yīng)商在原告公司的散漿車間形成獨(dú)立控制，為提供了條件；3、員工日常管理松散，對(duì)員工行為教育不夠，發(fā)生原告公司員工配合供應(yīng)商事件；4、財(cái)務(wù)監(jiān)督和安保制度形同虛設(shè)，致原告公司漿板長(zhǎng)時(shí)間被盜而未發(fā)現(xiàn)；5、原告審計(jì)報(bào)告提示存在管理漏洞而未引起警覺、未采取任何措施，在管理上該管不管、該作為而不作為等等情況。同時(shí)，被告蔡貴量和黃則還存在超越審批權(quán)限、違規(guī)審批、違規(guī)安排供應(yīng)商等行為。二被告對(duì)原告公司未履行管控及管理制度建設(shè)職責(zé)，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、內(nèi)控重大缺陷失察，違反規(guī)定，致使公司遭受了巨額損失。

綜上，二被告嚴(yán)重失職，未嚴(yán)格履行職責(zé)，未盡勤勉之職，造成原告公司重大損失。故，根據(jù)公百五十條之規(guī)定，二被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。特提起本案，懇請(qǐng)貴院依法查明事實(shí)，并判如所請(qǐng)。

豐都龍璟紙業(yè)強(qiáng)化防控保復(fù)工復(fù)產(chǎn)！

　在工作措施上，龍璟紙業(yè)堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，即一手抓疫情防控，為遏制疫情擴(kuò)散蔓延盡到責(zé)任；一手抓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的平穩(wěn)運(yùn)行，減輕疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的影響。

　　“公司認(rèn)真做好對(duì)復(fù)崗員工的排查，并做好相應(yīng)的記錄?！备度A斌介紹，具體由公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后企業(yè)員工動(dòng)向及健康狀況排查工作，對(duì)假期內(nèi)接觸過疫情發(fā)人員，到過湖北疫區(qū)與確診進(jìn)行接觸的人員暫時(shí)不做上崗安排，觀察期為后接觸疫區(qū)人員之日和離開湖北疫區(qū)之日算起14天。

　　同時(shí)，假期期間出現(xiàn)過體溫異常、呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力等癥狀的人員暫時(shí)不作上崗安排，觀察期為消除癥狀之日起14天。

　　“此外，對(duì)懷孕、有慢性基礎(chǔ)病等人員暫時(shí)不安排上崗，上崗時(shí)間由公司根據(jù)疫情情況決定?！备度A斌說，人員經(jīng)過復(fù)工排查后由復(fù)工生產(chǎn)安排指揮小組負(fù)責(zé)組織安排。

　　據(jù)了解，龍璟紙業(yè)主要分前加工車間、后加工車間、機(jī)電車間、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部等多個(gè)部門，其中，前加工車間、機(jī)電車間于2月10日零時(shí)進(jìn)班，后加工車間于2月10日早上8時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)，其它部門于2月10日早上8時(shí)恢復(fù)正常上班。