智慧工地實(shí)名制管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介

       針對(duì)建筑行業(yè)的發(fā)展和實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，推出了智慧工地實(shí)名制管理系統(tǒng)。系統(tǒng)依托物聯(lián)網(wǎng)建立的大數(shù)據(jù)管理中心，并與眾多智慧工地子系統(tǒng)對(duì)接，包括勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、周界報(bào)警系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、車(chē)輛噴淋系統(tǒng)等。實(shí)現(xiàn)對(duì)勞務(wù)管理、安全施工、綠色施工智能化和網(wǎng)絡(luò)化的管理需求，創(chuàng)造一個(gè)和諧、安全、穩(wěn)定的施工環(huán)境。

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在人臉識(shí)別門(mén)禁模式下，開(kāi)門(mén)權(quán)限安全可控，可以將非相關(guān)人員擋在施工場(chǎng)地外，一定程度上可以減少安全事故的發(fā)生幾率，便于工地現(xiàn)場(chǎng)科學(xué)化和智能化管理。人臉門(mén)禁考勤機(jī)與工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)智慧銜接，能有效解決了建筑工人的薪資核算與出入管理的問(wèn)題，幫助工地實(shí)現(xiàn)更科學(xué)、更智能、更安全的管理打造“智慧工地”。

工程行業(yè)信息化需求巨大，為響應(yīng)國(guó)家政策，持續(xù)推進(jìn)建筑勞務(wù)改革，落實(shí)工地實(shí)名制。

傳統(tǒng)工地長(zhǎng)期存在的幾個(gè)痛點(diǎn)亟待解決：

1、工地考勤管理亂象，傳統(tǒng)考勤以人工簽到、指紋、IC卡為主，因工人指紋易磨損、IC卡易丟失、代打卡騙取工時(shí)等問(wèn)題，考勤結(jié)果不準(zhǔn)確；

2、薪資發(fā)放亂象，傳統(tǒng)工地?cái)?shù)據(jù)不準(zhǔn)確，缺乏工資發(fā)放依據(jù)，造成農(nóng)民工薪資被拖欠、包工頭攜款跑路、惡意等問(wèn)題；

3、工人素質(zhì)評(píng)估亂象，因缺乏對(duì)工人大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，工人素質(zhì)、技能等實(shí)際能力難以評(píng)估，技工不易搜索。

落實(shí)工地實(shí)名制可以解決以上問(wèn)題，不少業(yè)內(nèi)專(zhuān)家表示，要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到推動(dòng)實(shí)名制的積極作用。