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1、防范優(yōu)勢
勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)具有多重功能,可以做到真正的杜絕打卡。通道具有紅外檢測裝置,對于不進(jìn)入通道的情況,通道就會發(fā)出報警提示,同時抓拍通道的影響作為證據(jù)留存,防止進(jìn)入。
2、終端優(yōu)勢
勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)具有掌上應(yīng)用客戶端,管理者可以通過掌上客戶端查詢項(xiàng)目上的各類信息,同時可以接受到系統(tǒng)發(fā)出的各類預(yù)警提示,做到項(xiàng)目信息的掌控。
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5、區(qū)域人數(shù)限制
工地門禁系統(tǒng)具有區(qū)域人數(shù)限制功能,啟用區(qū)域人數(shù)限制功能后,可以設(shè)置一個區(qū)域內(nèi)人數(shù)量,限制,防止人數(shù)過多發(fā)生意外等情況(比如某地鐵工地限制現(xiàn)場人數(shù)1千人,如果進(jìn)入人數(shù)達(dá)一千人,將限制人員的進(jìn)入,必須出來一人才能放行一人)。
工地實(shí)際管理
(1)建筑工人實(shí)名制注冊
采用人證比對,準(zhǔn)確記錄建筑企業(yè)所有作業(yè)人員的,對工地現(xiàn)場人員進(jìn)行規(guī)范化管理,提升企業(yè)的管理能力,樹立良好的企業(yè)形象,提高建筑企業(yè)的信息化水平。
(2)建筑工人考勤管理
采將人臉識別技術(shù)應(yīng)用于工地考勤管理,通過“刷臉”生成考勤數(shù)據(jù),避免人工統(tǒng)計(jì)造成的錯誤,有效解決人工考勤模式的繁瑣、人工成本高、代打卡、忘打卡等問題,提升考勤效率和準(zhǔn)確性。
(3)實(shí)時工種統(tǒng)計(jì)
工人以“刷臉”方式進(jìn)出工地時,系統(tǒng)準(zhǔn)確獲取工人,統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際人數(shù)。工種等,減輕建筑企業(yè)對項(xiàng)目現(xiàn)場人員的管理壓力。
(4)看板展示
可視化展現(xiàn)當(dāng)前工地實(shí)時在場人數(shù)、今日進(jìn)場、今日出場、各工種在場人數(shù)、人員進(jìn)出信息及實(shí)時視頻信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。
(5)實(shí)名制信息推送
實(shí)名制采集工人數(shù)據(jù)后,根據(jù)住建部要求的實(shí)名制信息內(nèi)容,以平臺對接的方式,統(tǒng)一向上級監(jiān)管部門推送,完成住建部對建筑工人實(shí)名制管理要求。
建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一,同時,建筑業(yè)也是一個安全事故多發(fā)的高危行業(yè)。如何提升建筑行業(yè)的管理效率,加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理,杜絕各種違規(guī)操作和不文明施工是一項(xiàng)重要研究課題。智慧工地概念的提出,標(biāo)志著建筑行業(yè)開始朝著智能化、信息化方向轉(zhuǎn)變。