在人臉識(shí)別門(mén)禁模式下，開(kāi)門(mén)權(quán)限安全可控，可以將非相關(guān)人員擋在施工場(chǎng)地外，一定程度上可以減少安全事故的發(fā)生幾率，便于工地現(xiàn)場(chǎng)科學(xué)化和智能化管理。人臉門(mén)禁考勤機(jī)與工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)智慧銜接，能有效解決了建筑工人的薪資核算與出入管理的問(wèn)題，幫助工地實(shí)現(xiàn)更科學(xué)、更智能、更安全的管理打造“智慧工地”。

昆明停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)安裝，停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)廠家哪家好，就選昆明通杰門(mén)業(yè)有限公司，我們有技術(shù)完善的服務(wù)，歡迎新老客戶(hù)來(lái)電！

智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)

       1優(yōu)勢(shì)

       勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)從管理平臺(tái)到項(xiàng)目管理端，系自主研發(fā)設(shè)計(jì)，確保了系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性，可以針對(duì)客戶(hù)的個(gè)性化要求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，系統(tǒng)可以滿(mǎn)足客戶(hù)的各類(lèi)管理上的要求。

工地實(shí)際管理

（1）建筑工人實(shí)名制注冊(cè)

采用人證比對(duì)，準(zhǔn)確記錄建筑企業(yè)所有作業(yè)人員的，對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行規(guī)范化管理，提升企業(yè)的管理能力，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高建筑企業(yè)的信息化水平。

（2）建筑工人考勤管理

采將人臉識(shí)別技術(shù)應(yīng)用于工地考勤管理，通過(guò)“刷臉”生成考勤數(shù)據(jù)，避免人工統(tǒng)計(jì)造成的錯(cuò)誤，有效解決人工考勤模式的繁瑣、人工成本高、代打卡、忘打卡等問(wèn)題，提升考勤效率和準(zhǔn)確性。

（3）實(shí)時(shí)工種統(tǒng)計(jì)

工人以“刷臉”方式進(jìn)出工地時(shí)，系統(tǒng)準(zhǔn)確獲取工人，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際人數(shù)。工種等，減輕建筑企業(yè)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員的管理壓力。

（4）看板展示

可視化展現(xiàn)當(dāng)前工地實(shí)時(shí)在場(chǎng)人數(shù)、今日進(jìn)場(chǎng)、今日出場(chǎng)、各工種在場(chǎng)人數(shù)、人員進(jìn)出信息及實(shí)時(shí)視頻信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

（5）實(shí)名制信息推送

實(shí)名制采集工人數(shù)據(jù)后，根據(jù)住建部要求的實(shí)名制信息內(nèi)容，以平臺(tái)對(duì)接的方式，統(tǒng)一向上級(jí)監(jiān)管部門(mén)推送，完成住建部對(duì)建筑工人實(shí)名制管理要求。

軟件功能

人員進(jìn)場(chǎng)管理、離場(chǎng)管理：勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)和離場(chǎng)人臉識(shí)別過(guò)門(mén)禁，確保人員真實(shí)在場(chǎng)；

現(xiàn)場(chǎng)考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)采集：每天上崗和下班刷人臉考勤，實(shí)現(xiàn)出勤數(shù)據(jù)的自動(dòng)收集和上傳；

人員花名冊(cè)：提供人員花名冊(cè)，直接導(dǎo)出或打?。?

工資管理：包括工資單造冊(cè)、工資單打印和導(dǎo)出；

查詢(xún)：實(shí)時(shí)考勤查詢(xún)、月出勤統(tǒng)計(jì)查詢(xún)、人員考勤稽核等；

統(tǒng)計(jì)分析：項(xiàng)目的用工情況分析、用工人數(shù)分析等；