各大中小學(xué)校及工廠，企業(yè)為了提高員工的生活質(zhì)量，保障員工的就餐水準(zhǔn)，且又能節(jié)省不必要的運(yùn)營(yíng)成本，會(huì)將食堂給有實(shí)力的食堂承包公司承包。但現(xiàn)在有較多中小企業(yè)也開始加入競(jìng)爭(zhēng)，有些甚至只是空殼公司，行業(yè)內(nèi)部情況魚龍混雜，導(dǎo)致尋找一家有實(shí)力有經(jīng)驗(yàn)的食堂承包公司變得更加難。餐廳經(jīng)營(yíng)人也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的健康監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)上述癥狀的員工應(yīng)采取符合衛(wèi)生規(guī)范的措施。那學(xué)校或工廠企業(yè)該如何去選擇有實(shí)力的食堂承包公司呢？

1、看食堂承包公司的人員規(guī)模，人員素質(zhì)，資質(zhì)認(rèn)證。也就是說該餐飲公司擁有多少員工，多少?gòu)N師、公共營(yíng)養(yǎng)師、安全員、檢驗(yàn)員等專業(yè)技術(shù)人員，然后5大認(rèn)證資質(zhì)正書齊不齊全，這些也是檢驗(yàn)公司實(shí)力的硬性指標(biāo)。被承包單位可提供廚房、廚具、食堂人員宿舍、水電、燃料(具體情況另行商議)。因?yàn)槭程蒙舛际欠稚⒐芾淼?，有?shí)力的餐飲公司不可能只幫一家企業(yè)承包食堂，也不可能只有在一個(gè)區(qū)域配送食材，所以人員規(guī)模，人員素質(zhì)，和相關(guān)認(rèn)證能夠在很大一個(gè)方面證明一個(gè)餐飲公司提供服務(wù)的水平和質(zhì)量。

2、應(yīng)要求承包商針對(duì)自身需求提出各種有利于實(shí)際運(yùn)營(yíng)的方案，比如：就餐方式，出品搭配等，以及提供相應(yīng)的食材成本管理模式，并且可以實(shí)地考查該公司與其他與本公司類似餐標(biāo)，類似人數(shù)，及類似班次飯?zhí)玫目蛻舻?，運(yùn)營(yíng)管理模式的實(shí)施效果，這樣才能有更直觀的評(píng)估。在合作之前，必須對(duì)承包商的投資規(guī)模，經(jīng)濟(jì)實(shí)力有一定的了解，參觀其總公司的辦公場(chǎng)所以及配送倉儲(chǔ)中心對(duì)照是否與其宣傳資料相符。在未來的我國(guó)開展傍邊城鎮(zhèn)化進(jìn)程會(huì)逐漸加速，這樣一來，為食堂承包工業(yè)供給了一個(gè)有利的根底，城市人口的消費(fèi)才能也在進(jìn)步。

食堂承包，職工就餐食堂需求為很多的職工供給進(jìn)餐食物，可是存在眾口難調(diào)的現(xiàn)象，由于職工來自不同區(qū)域、不同民族，有著不盡相同的生活和進(jìn)食習(xí)氣，每個(gè)人的口味都不相同。因而作為專業(yè)的職工食堂外包服務(wù)中心，就應(yīng)該在食堂進(jìn)餐食物的合理化和多樣化上多下功夫，并且在調(diào)整飲食的時(shí)分應(yīng)該留意時(shí)節(jié)性這個(gè)特別要素。無論是單位食堂還是學(xué)校食堂，注定了其不可避免的公益成分，既不能讓經(jīng)營(yíng)者虧損，又不能讓管理者虧損，如何平衡成本和經(jīng)濟(jì)效益問題，是他們都需要認(rèn)真面對(duì)的問題。下面由虎盛食堂承包小編給大家詳細(xì)介紹：

首要，在質(zhì)料的挑選上應(yīng)該做到多樣化和合理化。質(zhì)料挑選的合理化是指菜品可以合理的吸收各種食材所供給的養(yǎng)分，進(jìn)而確保進(jìn)餐者用餐后確保進(jìn)食養(yǎng)分的均衡。質(zhì)料挑選的多樣化是指在調(diào)配時(shí)要留意養(yǎng)分的多樣化，要吸收不同方面的養(yǎng)分，所以這就要求食堂承包制造菜品的作業(yè)人員要充分把握各種食物的膳食養(yǎng)分。在調(diào)配菜品和主食時(shí)，應(yīng)該盡量確保多種谷物，例如粗糧、細(xì)糧之間的合理調(diào)配。因此在承包時(shí)務(wù)必到專業(yè)律師事務(wù)所先診斷合同，然后在詳細(xì)了解此裝讓店鋪時(shí)候存在其他“前科”例如，欠稅等。

食堂承包公司經(jīng)營(yíng)法則

食堂承包公司目前仍處于初級(jí)競(jìng)爭(zhēng)階段，因此要想在市場(chǎng)中立足，就要不斷的進(jìn)行摸索和前進(jìn)。食堂承包行業(yè)經(jīng)營(yíng)需要盡量滿足所服務(wù)團(tuán)體人的需求。在保證食堂質(zhì)量的前提下，涵蓋一定的產(chǎn)品線寬度，為大多數(shù)人提供滿意的餐飲服務(wù)。因此不管套餐模式多么有利于現(xiàn)場(chǎng)管理，有利于控制食品的品質(zhì)，有利于利用規(guī)模優(yōu)勢(shì)降低成本，但是由于忽略了個(gè)人主觀選擇性，必然會(huì)遭到淘汰。為未來食堂承 包行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)是基于個(gè)人自主選擇基礎(chǔ)上的多樣化策略。市場(chǎng)推銷的供求信息將為采購(gòu)量、推銷點(diǎn)、推銷價(jià)格、季節(jié)或時(shí)令性推銷提供依據(jù)。

食堂承包公司經(jīng)營(yíng)的傳播對(duì)象具有雙重性：一方面是企業(yè)管理層是決策者，他們具有蕞終的決定權(quán)；2、人員配置：面食人員：2—3人，廚師6人，蔬菜加工員16人。另一方面是員工是蕞終的消費(fèi)者，他們?cè)跊Q策過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。因此食堂承包公司必須根據(jù)不同受眾的特點(diǎn)與關(guān)注點(diǎn)采取合適的策略。對(duì)于企業(yè)的管理人員來說，他們更關(guān)注的是食品的安全與品質(zhì)，企業(yè)的資質(zhì)、實(shí)力、對(duì)品質(zhì)的控制能力是他們關(guān)注的重點(diǎn)。而對(duì)于普通的消費(fèi)者來說，產(chǎn)品的品質(zhì)、味道、選擇的多樣性、價(jià)格則是他們關(guān)注的重點(diǎn)。食堂承包公司應(yīng)該逐步向現(xiàn)代化的餐飲管理模式發(fā)展，利用樣板店終端的示范作用拉動(dòng)客戶對(duì)品牌認(rèn)知的提升，讓明凈的飯?zhí)?、美味的飯菜、干凈衛(wèi)生的環(huán)境真正贏得消費(fèi)者的心。