高企在具有資質(zhì)的保險(xiǎn)公司或銀行購買科技保險(xiǎn)的，對首年投保重點(diǎn)引導(dǎo)類險(xiǎn)種（即高新技術(shù)企業(yè)保證保險(xiǎn)）的企業(yè)，按實(shí)際支出保費(fèi)的60%給予補(bǔ)貼，從政策方面來講。近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步，再加上寬松的創(chuàng)業(yè)政策助推，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量快速增長。高新企業(yè)數(shù)量越來越多，毫無疑問，高企認(rèn)定政策可能會(huì)逐步收緊，認(rèn)定門檻或會(huì)逐步抬高。研發(fā)費(fèi)用：銷售收入：為主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入之和。主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入按照企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表的口徑計(jì)算。

對于很多沒有充分準(zhǔn)備的企業(yè)來說，選擇一個(gè)正規(guī)的代理機(jī)構(gòu)幫助其梳理高企認(rèn)定材料，完成高企認(rèn)定申報(bào)工作無疑才是更好的選擇。合理的人員結(jié)構(gòu)也需要提前建立。高企認(rèn)定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)對人力資源進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，國家高企工作網(wǎng)注冊。申請認(rèn)定企業(yè)須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在"國家高企工作網(wǎng)"上注冊賬號(hào)，企業(yè)管理人員須憑本人碼在統(tǒng)一身份認(rèn)證與單點(diǎn)登錄平臺(tái)注冊個(gè)人賬號(hào)；。

申報(bào)流程：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的審核：查看企業(yè)已有及可申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)匯總;并審閱相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的時(shí)效性與關(guān)聯(lián)性。申報(bào)及后續(xù)跟進(jìn)：整體梳理確認(rèn)申報(bào)材料;網(wǎng)上填寫并申報(bào);提交材料，后續(xù)跟進(jìn);申報(bào)成功后，每年及時(shí)填報(bào)火炬系統(tǒng);連續(xù)兩年不填，高新將被取消。申報(bào)流程：資料審核與評(píng)估：審核企業(yè)基本信息情況;根據(jù)現(xiàn)有資料及弱勢部分進(jìn)行規(guī)劃，確定高新認(rèn)定工作重點(diǎn)及難點(diǎn)。