具體對比：

1.上班時(shí)間： 開發(fā)經(jīng)常加班熬夜，常常一天24小時(shí)睡不了多久，更別提照顧家庭。 測試比較輕松，想要雙休不加班的也是相對容易的。

2.年限要求： 開發(fā)對于年限要求高，通俗點(diǎn)說就是吃青春飯，就南京市場而言，開發(fā)普遍在34歲就會(huì)被強(qiáng)行勸退，除非你成為位居一線的開發(fā)大牛。然而測試更講究經(jīng)驗(yàn)的沉淀，做測試這行越久，積累的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)越豐富，薪資就越高，可以說是“越老越值錢”了。

3.就業(yè)： 開發(fā)市場已經(jīng)飽和，就業(yè)壓力大，要求特別高。而測試行業(yè)處于一個(gè)不斷上升的階段，要知道在國內(nèi)大學(xué)里是沒有軟件測試專業(yè)的，所以職場內(nèi)的軟件測試工程師現(xiàn)處于一種供不應(yīng)求的狀態(tài)，隨著市場需求量的不斷加大，測試就業(yè)已經(jīng)比開發(fā)輕松許多，越早入門測試越早接觸高薪。03師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)：一些機(jī)構(gòu)就直接招一些年紀(jì)輕輕的講師，自己連項(xiàng)目都沒有做幾個(gè)來教學(xué)生，真是誤人子弟，就知道賺錢。

4.行業(yè)發(fā)展前景： 測試行業(yè)的發(fā)展終將與國際接軌，數(shù)據(jù)表明在國外測試與開發(fā)的比例為3:1，中國國情使得中國做任何事先要產(chǎn)生數(shù)量再產(chǎn)生質(zhì)量，但是國際上從來都是質(zhì)量優(yōu)先。隨著我們國家的多元化發(fā)展以及不斷地接軌全世界，測試行業(yè)必將是國際化的高薪行業(yè)。它再也不是一個(gè)一次性的，而且只是開發(fā)后期的活動(dòng)，而是與整個(gè)開發(fā)流程融合成一體。

一張圖告訴你開發(fā)和測試的區(qū)別：

關(guān)于企業(yè)文化 a) 加班。

有的人沒結(jié)婚、沒孩子，可能喜歡下班了還留在公司，如果再有加班費(fèi)，那就更好了。但我問這個(gè)問題，主要目的是想看看這個(gè)企業(yè)是不是把加班當(dāng)作一種常態(tài)，是不是已經(jīng)成為企業(yè)文化的一部分了。

把加班當(dāng)理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖拢@樣的企業(yè)恐怕我待不了。大多數(shù)面試官在此問題上，不會(huì)承認(rèn)自己公司有太多加班，但他們一般還會(huì)說，有些情況下是要加班的，比如：XXXX。這個(gè)時(shí)候是你真正了解他們對加班看法的很佳時(shí)機(jī)。

是因?yàn)槲艺J(rèn)為NoSQL解決方案不如RDBMS解決方案嗎？當(dāng)然不!

是因?yàn)槲覍Ｗ⒂赟QL的做事方式，而不想陷入一種相對較新的技術(shù)的不確定性嗎？不，也不是！事實(shí)上，我非常興奮地學(xué)習(xí)和使用各種分布式數(shù)據(jù)庫提供的設(shè)施。

那我為什么要寫這個(gè)？

原因很簡單——幾年前，我見證了設(shè)計(jì)一個(gè)為遙測事件提供模式管理設(shè)施的系統(tǒng)。事實(shí)證明，這比初計(jì)劃的要昂貴得多。為什么呢？因?yàn)檫x擇了錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)庫解決方案。

這個(gè)系統(tǒng)的一個(gè)要求是確保模式編輯是一致的，并且模式的很新版本被顯示給每個(gè)模式編輯器。它還應(yīng)該支持并發(fā)編輯。

此外，同時(shí)訪問這個(gè)系統(tǒng)的用戶數(shù)量永遠(yuǎn)不會(huì)超過幾百個(gè)。存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)量不會(huì)是Tb級——多幾百Gb。

因此，如果我們考慮了CAP定理的權(quán)衡，那么選擇應(yīng)該是顯而易見的——使用RDBMS。這樣做的好處是支持系統(tǒng)的一致性和事務(wù)支持需求。

相反，選擇了NoSQL數(shù)據(jù)庫（Azure表存儲(chǔ)）來進(jìn)行原型設(shè)計(jì)。這一選擇的原因是，它使原型設(shè)計(jì)更快，并提供了更大的靈活性，同時(shí)更新了單個(gè)遙測事件的模式。與Azure SQL相比，Azure表存儲(chǔ)的低成本被認(rèn)為是另一個(gè)原因。

1：您是否準(zhǔn)備好接受開發(fā)人員/系統(tǒng)管理員的培訓(xùn)成本？如果你是一家成熟的IT軟件開發(fā)公司，那么你很有可能已經(jīng)有了熟悉SQL的人。這個(gè)組不僅包括開發(fā)人員，還包括數(shù)據(jù)庫管理員（DBA）。

除非您打算為新的NoSQL項(xiàng)目進(jìn)行招聘，否則將會(huì)有對現(xiàn)有開發(fā)人員和DBA的培訓(xùn)成本。額外的培訓(xùn)也可能會(huì)延長項(xiàng)目交付日期。

一種簡單的思考方式是：計(jì)算您的團(tuán)隊(duì)成員（開發(fā)人員和DBA）擁有關(guān)系數(shù)據(jù)庫技術(shù)的總年數(shù)。計(jì)算出通過培訓(xùn)或新招聘獲得經(jīng)驗(yàn)相同NoSQL經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)的成本。后，弄清楚你從這個(gè)成本中得到了什么。你的投資回報(bào)率？在這個(gè)特定的項(xiàng)目中，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)人員以前都沒有NoSQL經(jīng)驗(yàn)，但是有大量的SQL Server經(jīng)驗(yàn)。使用NoSQL解決方案在培訓(xùn)中增加了大約1個(gè)sprint，當(dāng)然，這也是由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)上的失誤。一、軟件測試：通過一定的技術(shù)和制度手段，跟蹤、檢驗(yàn)、反饋、度量軟件研發(fā)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量。