20年代后，隨著陳規(guī)陋習(xí)的破除，護(hù)士帽被賦于高尚的意義，如帽子代表護(hù)士的職業(yè)，寓意著健康與幸福等，此后，護(hù)士帽的戴用成為常規(guī)，而且只有正式護(hù)士才能戴護(hù)士帽，才有資格為做護(hù)理工作。不過對于男護(hù)士而言，護(hù)士帽可戴可不戴。當(dāng)時，我國各地護(hù)士學(xué)校的服裝因風(fēng)俗不同、氣候不一很難一致。但在護(hù)士服裝樣式的設(shè)計上卻都以莊重、嚴(yán)肅為主，因為護(hù)士職業(yè)在中國尚有多人不很了解，如著裝怪異、滑稽勢必引起大眾議論與輕視。因此，護(hù)士服裝不但要體現(xiàn)美觀、大方、清潔、合體，更應(yīng)表現(xiàn)出護(hù)士的重要地位和沉穩(wěn)平和的氣質(zhì)。20年代的各地醫(yī)院里，護(hù)士與護(hù)生服裝的區(qū)別在于樣式相同，顏色不一。護(hù)生系藍(lán)色，畢業(yè)護(hù)士為白色。護(hù)士著裝時，要求其鞋、襪、褲的顏色均為全白或全黑，并規(guī)定護(hù)士除佩戴中華護(hù)士會特別的別針外，一律不許佩戴首飾。

醫(yī)院被服租賃、洗滌一體化模式是通過由公司向醫(yī)院提供醫(yī)院被褥、病服等紡織品的租賃、洗滌一體化服務(wù)，其特點提升醫(yī)院總體服務(wù)形象，提高醫(yī)院后勤管理水平，降低服務(wù)成本。

醫(yī)院被服租賃、洗滌一體化模式是一種新型的管理模式，是由公司向醫(yī)院提供被服租賃、洗滌一體化的服務(wù)。

它包括被服的設(shè)計制作，原料選材，租賃洗滌、物流配送、控制，并按醫(yī)院使用狀況定期增加和更新等一系列程序。

被服租賃一體化服務(wù)模式是當(dāng)今國外通用的醫(yī)院布草洗滌服務(wù)模式，它的出現(xiàn)是洗滌社會化、產(chǎn)業(yè)化、化的需要。

歐、美、日等發(fā)達(dá)國家近半個多世紀(jì)的實踐證明，醫(yī)院采用被服租賃洗滌一體化模式可以真正實現(xiàn)醫(yī)院后勤的精簡、、和社會化。

醫(yī)生選擇白色的工作服，還有就是因為白色看起會讓人覺得比較柔和，不容易刺激的神經(jīng)，因為每個人都會穿著白色的衣服，相對討厭白色的人估計并不多見。

而手術(shù)室醫(yī)生的衣服更換成綠色的，也是有原因的。一來，手術(shù)時會遇到血液噴濺，白色的衣服遇到血漬之后，不容易清洗。二來，血漬落到白色衣服上，實在是太過明顯和扎眼。

做手術(shù)的患者通常都是比較緊張的，尤其是有些暈血癥狀的。而有的手術(shù)，在手術(shù)過程中，因為手術(shù)的需要，不可以讓患者在手術(shù)時保持睡眠狀態(tài)，

這樣，患者就會看到醫(yī)護(hù)人員身上的血漬，那就會加重患者的情緒緊張及。有的患者控制不好情緒，還會引起血壓的升高，影響手術(shù)。

而換成綠色的衣服，當(dāng)血漬噴濺的時候，顏色就會不明顯了，甚至比較模糊。而且，綠色象征生命，給患者一種希望的暗示。

選擇綠色就是綠色通道的意思，嚴(yán)重病癥的會選用粉分顏色的衣服。

而且這些特殊顏色的衣服不像普通的白大褂是連身的，而是分身的，都是為了方便工作而選擇的。

一些款式設(shè)計值得一提，也許可以幫助您在選購的時候做出決定。

除了一般的舒適及耐用之外，一部分小設(shè)計也是值得注意的，比如雙層口袋及防水層設(shè)計，袋口打棗工藝等。

護(hù)士服是護(hù)士穿的服裝，主要功能是保持衛(wèi)生及讓病患辨識護(hù)士。傳統(tǒng)的護(hù)士服包括了上衣、圍裙，以及護(hù)士帽。

護(hù)士服有許多不同的款式，新版護(hù)士服已經(jīng)不局限于傳統(tǒng)的單色調(diào)，各式顏色及圖案、條紋應(yīng)有盡有。

護(hù)士服向來是白衣天使美麗的裝束，不同年代文化背景下，護(hù)士服飾變化，折射著護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，

演繹著護(hù)理文化的文明與進(jìn)步醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理，也體現(xiàn)著護(hù)理事業(yè)的傳承、責(zé)任與創(chuàng)新。