下一個(gè)高薪高能的職業(yè)—養(yǎng)老護(hù)理員

   小編近從山東省政府新聞辦新聞發(fā)布會(huì)上了解到，省財(cái)政每年將安排1000萬元對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員和管理人員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，并對(duì)從事養(yǎng)老服務(wù)工作的本、?？飘厴I(yè)生分別給予2萬和1.5萬元的一次性補(bǔ)助。這對(duì)山東這個(gè)老年人口大省來說，無疑是增加養(yǎng)老護(hù)理員的行業(yè)的積極性。

山東是老年人口大省，截止2016年底，全省有65歲及以上老年人1310.97萬，占總?cè)丝诘?3.18%，數(shù)量居首，增幅驚人，高齡化、失能化、空巢化趨勢明顯。山東、省政府高度重視人口老齡化問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)、決策部署，把加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)作為保障改善民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有力舉措，統(tǒng)籌謀劃，大力推進(jìn)，以居家為基礎(chǔ)，社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系初步建立，養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化、市場化、產(chǎn)業(yè)化態(tài)勢初步形成。

前幾天，有一位大哥火急火燎的來到山東大嫂，說要找一個(gè)養(yǎng)老護(hù)理員。我們的客戶經(jīng)理給他倒了杯水，讓他慢慢說，只見這位大哥嘆了一聲氣，說到：我外婆因?yàn)?，半身不遂，入院已?jīng)三年多了，家里請(qǐng)的養(yǎng)老護(hù)理員也已經(jīng)換了三個(gè)。從打算找一個(gè)“開價(jià)中等，熱心仔細(xì)”的護(hù)理員，到現(xiàn)在“只要肯做就好”，條件一降再降，“找護(hù)理員”，成了家里的事情。

因?yàn)橥馄虐肷聿凰?，無法講話，護(hù)理員不僅要每天幫她翻身、喂飯、喂藥，天氣好還要幫著擦身。有時(shí)候老人家嫌房間里悶，發(fā)脾氣，還要推著她出去逛逛。

外婆雖然消瘦了許多，可體重也有近百斤，翻身，上下床，擦身都是體力活。有時(shí)候因?yàn)樯眢w不舒服，她說不出口，只能發(fā)脾氣，護(hù)理員還要猜測她的意思，半夜也睡不好覺。

我們家給護(hù)理員開出的工資是每個(gè)月4000多元，前面兩任護(hù)理員，因?yàn)榛罾坼X少照顧老人麻煩而相繼辭職，一個(gè)轉(zhuǎn)行去做住家保姆了，每個(gè)月工資有7000多塊。另一個(gè)則在醫(yī)院病房做護(hù)工，相對(duì)活少時(shí)間自由，工資按天算，每天能有160-300元收入。

尋根紅嫂媽媽--山東大嫂月嫂紅色行

   在年代，沂蒙山區(qū)有一個(gè)偉大的母性群體，她們參軍、送夫支前，縫軍衣、做軍鞋、抬擔(dān)架、推小車，舍生忘死救傷員，不遺余力撫養(yǎng)革命后代，譜寫了一曲曲血融的軍民魚水情--她們就是“沂蒙紅嫂”。

這種善良和勇敢的傳統(tǒng)風(fēng)格，與現(xiàn)代山東女性干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的時(shí)代精神相結(jié)合，塑造了如今的“山東大嫂”，成為代表山東女性就業(yè)的新名片，名字響遍大江南北，數(shù)萬名女性朋友在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。在深圳、廣州、北京、上海、蘭州等地都出現(xiàn)了山東大嫂的身影，全國幾十家媒體對(duì)其進(jìn)行了報(bào)道和跟蹤。

 看完紅嫂媽媽們，今天也是山東大嫂員工媽媽們的節(jié)日，山東大嫂所到之處依然成為一道道靚麗的風(fēng)景線。

哪些對(duì)象可以參加養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)？

   年齡未滿60周歲、身體健康、在本市民政或衛(wèi)生健康部門作為行業(yè)管理的各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和護(hù)理機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱“養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)”）中從事養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)的從業(yè)人員均可參加養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能補(bǔ)貼培訓(xùn)。

PS 從業(yè)人員身份須通過門養(yǎng)老護(hù)理員信息管理系統(tǒng)或醫(yī)保部門長護(hù)險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)人員信息系統(tǒng)核實(shí)，系統(tǒng)未能核實(shí)的由區(qū)行業(yè)主管部門核實(shí)， 以培訓(xùn)報(bào)名時(shí)身份狀態(tài)為準(zhǔn)，其中參加補(bǔ)貼培訓(xùn)的對(duì)象以申請(qǐng)補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)身份狀態(tài)為準(zhǔn)。

下一步，本市面向社會(huì)開展第三方技能等級(jí)認(rèn)定的相關(guān)政策出臺(tái)后，各類勞動(dòng)者均可參加培訓(xùn)并申報(bào)技能等級(jí)認(rèn)定，享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員有哪些素質(zhì)要求？

一、養(yǎng)老護(hù)理員的工作任務(wù)

養(yǎng)老護(hù)理員是指對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。養(yǎng)老護(hù)理的基本任務(wù)是根據(jù)老年人的生活、心理特點(diǎn)及社會(huì)需要，為老年人提供日常生活照料、疾病護(hù)理、心理護(hù)理等常用的護(hù)理技術(shù)。從行業(yè)發(fā)展趨勢來看，今后凡從事老年護(hù)理工作的人員均要通過專業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后才能上崗。

養(yǎng)老護(hù)理員主要就職于醫(yī)院、社區(qū)部門、養(yǎng)老院、個(gè)體機(jī)構(gòu)，針對(duì)老年群體提供整體護(hù)理服務(wù)，也會(huì)對(duì)居家特殊老年群體提供家庭養(yǎng)老服務(wù)。隨著我國人口老齡化程度的加快，以及人們養(yǎng)老理念的改變，越來越多的老年人進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。這就要求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能夠擁有一支技術(shù)過硬的護(hù)理隊(duì)伍。許多人才中介機(jī)構(gòu)看中養(yǎng)老事業(yè)廣闊的發(fā)展前景，紛紛與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)治談合作，招聘經(jīng)過培訓(xùn)后取得資格證書的養(yǎng)老護(hù)理員;同時(shí)還有許多市民直接聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的養(yǎng)老護(hù)理員人戶照顧和護(hù)理老人。在這種大背景下，經(jīng)過培訓(xùn)的合格養(yǎng)老護(hù)理員成為名副其實(shí)的“香餑餑”。當(dāng)前我國持證的專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員緊缺。