杭州騰邦園藝有限公司是一家致力于商業(yè)綜合體、寫字樓、企事業(yè)單位、商場、星級酒店、會所與物業(yè)提供綠化環(huán)境解決方案的專業(yè)園藝公司，是杭州市花卉協(xié)會副會長單位。

園林綠化養(yǎng)護需要資質(zhì)：

　　1、單位技術設備有藥泵、水泵、草坪機、割灌機、綠 籬機、計算機等。

　　2、在本市、縣(市)建成區(qū)范圍內(nèi)有固定的專業(yè)綠化 管養(yǎng)隊伍(三級或中級以上技術工人不少于3 人)和辦公場 所(使用面積不小于80 平方米)。

　　3、單位負責人具有3 年以上從事園林綠化養(yǎng)護管理的 工作經(jīng)歷，技術負責人具有園林綠化專業(yè)助理工程師以上職 稱，財務負責人具有會計員以上職稱。

4、具有獨立的企事業(yè)單位法人資格，有6 年以上城市園 林綠化養(yǎng)護管理經(jīng)歷，近2 年承擔過面積為5 公頃以上的綜 合性公共綠地的養(yǎng)護管理，或承擔過3 公頃以上的道路綠化 的養(yǎng)護管理。

　　5、單位職工人數(shù)不少于15 人，有職稱的工程、經(jīng)濟、 會計等專業(yè)技術人員占單位年平均職工人數(shù)的10%以上。其 中，園林綠化專業(yè)中級及以上職稱的技術人員不少于2 人。

　　6、單位專業(yè)技術工種應包括綠化工、花卉工、養(yǎng)護工 等，三級以上專業(yè)技術工人占單位年平均職工人數(shù)的 30%以 上，不少于6 人，其中高、中級專業(yè)技術工人不少于4 人。

　　7、在本市、縣(市)工商行政管理部門注冊登記，單位注冊資金 20 萬元以上，單位固定資產(chǎn)現(xiàn)值和流動資金 15 萬元以上，年養(yǎng)護產(chǎn)值在10 萬元以上。

　　8、符合第2-7 項標準要求， 項養(yǎng)護經(jīng)歷年限不足6 年(達到3 年以上的)或業(yè)績未達要求的，可定為三級(試行)。

杭州騰邦園藝有限公司是一家致力于商業(yè)綜合體、寫字樓、企事業(yè)單位、商場、星級酒店、會所與物業(yè)提供綠化環(huán)境解決方案的專業(yè)園藝公司，是杭州市花卉協(xié)會副會長單位。

1、長期持續(xù)性養(yǎng)護

園林綠化植物養(yǎng)護的長期性。一般來說，植物種植應在一個完整的生長周期結(jié)束后方可進行驗收，為此，綠化植物要經(jīng)歷春、夏、秋、冬四季的養(yǎng)護階段。在不同季節(jié)采取不同養(yǎng)護措施，加大了養(yǎng)護工作的復雜性和長期性。

2、養(yǎng)護的復雜性

植物是有生命的物體，因而養(yǎng)護工作具有其特殊性。綠化苗木移栽后，植物根部受損，水分代謝失去平衡，因此植物養(yǎng)護過程也是植物根部水分代謝功能恢復的過程，是植物成活生長的關鍵階段。另外，植物品種豐富多樣，其生理習性也各不相同，對光照、土壤、水分、氣溫等生活環(huán)境要求各異，因此養(yǎng)護工作非常復雜，但也極其重要。

3、養(yǎng)護管理的重要性

實際上要想獲得園林綠化工程的理想效果，還要在園林綠化施工的全過程中始終重視園林養(yǎng)護和管理工作。因為體現(xiàn)園林綠化的主體材料是有生命的植物材料，而有生命的植物是需要澆水、施肥等養(yǎng)護、管理,而且是需要連續(xù)的而不是間斷的養(yǎng)護和管理。只有在全過程中重視了養(yǎng)護和管理工作,園林植物造景效果才能真正實現(xiàn)。園林只有精心養(yǎng)護,才能保持現(xiàn)有的綠化成果，才能充分體現(xiàn)綠化的生態(tài)價值、景觀價值、人文價值，才能真正成為城市的亮點，市民休閑的好去處。

人們形容植物的種養(yǎng)關系是“三分種植，七分養(yǎng)護。”這說明綠化養(yǎng)護在園林綠化施工過程中占有重要地位，它是園林綠化施工項目順利完成的關鍵。我們要提高對園林綠化施工過程中養(yǎng)護工作的重要性和必要性的認識，加強養(yǎng)護管理工作，把工作落到實處。