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重慶拓展訓練中心企業(yè)戶外拓展心得
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拓展訓練在團隊當中所起了怎樣的作用個人心理訓練:
拓展訓練是一項旨在協助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。今天天氣特別好,天空特別藍藍,這也像預示了我們新學期有一個好的開始,晴朗的天氣帶給我們一個好的心情。
團隊合作訓練:
拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式;
通過拓展訓練,學員在以下方面將有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。拓展訓練給了人們一個激發(fā)自己創(chuàng)造性思維的空間,一個培養(yǎng)自己實踐動手能力的場所。
重慶拓展訓練基地企業(yè)戶外拓展心得
重慶拓展訓練基地企業(yè)戶外拓展心得重慶渝倫拓展培訓公司基地
歌樂山上天池度假村場地簡介:占地面積達126余畝,度假村內環(huán)境清雅,四季常新,上天池水面,煙波浩渺,倒映在水面上的山 景在微風的吹拂下,隨著波光粼粼的韻律而浮動,猶如被清風吹皺的一幅江南水景畫般,讓人遐 想連篇,上天池是九池景較為壯觀和美麗的地方,上天池度假村傍水而建,功能區(qū)有天池大 廈、中華園、水上別墅、歌樂公寓等度假休閑居室,設有服務和娛樂項目有兩個標準游泳池、800人餐廳、200人會議室2個、300個床位,另有劃船、美容、健身、乒乓球臺、電子游戲、 卡拉OK、畫廊、小賣部、酒吧等,設施齊全服務周到,是游客休閑度假旅游的理想場所。而我們平時所掌握的知識和技能也是一種有形的資產,然而意志和精神則是一種無形的力量。
重慶拓展訓練基地企業(yè)戶外拓展心得
重慶渝倫拓展熔煉了一支堅強、團結的團隊!
這次活動是為我們公司的員工進行管理培訓。一個高績效團隊是成功企業(yè)必不可少的組成部分,針對企業(yè)中團隊合作效率不高的現狀,為企業(yè)中的各個層階人員設計了英雄團隊建設課程,旨在幫助員工更好的在團隊中發(fā)揮個人潛質。
在本次的king計劃當中,每位學員都參與其中,讓他們發(fā)覺自身的潛能。這可能就和國人有所區(qū)別,并非我說國人哪兒不好,但還是遇到過一些嘻嘻哈哈不聽培訓師指揮的學員,畢竟大多數人還是認為拓展訓練只是一個休閑放松的游玩。學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。頒獎時刻很多學員都分享了本次活動的心得。
信任的實踐除了內在心態(tài)因素外,還存在一定的外在因素。顧名思義,在距離地面8米的高空搭起了一座獨木橋,而這個橋的中間卻是斷開的,間距1。我們在做信任背摔項目的時候,教練會反復強調受力的雙手要完全伸展,但是要手掌向上,肘部向下。按照習慣,我們會認為相反的方式才能受力,但是此處為什么采用看似不受力的方式來受力呢?而且結果驗證這種違背習慣的方式是安全可靠的?很簡單,學過物理的都知道,能量是不會消失的,只會轉移或者轉化。而要讓運動的物體靜止下來,就要把物體所帶的巨大動能轉移成熱能或者內能。這個能量轉化過程所帶來的影響是巨大的。如果讓我們用看似堅硬穩(wěn)固的骨頭關節(jié)去承擔這個沖擊力,除了疼痛之外,嚴重的是會產生關節(jié)錯位甚至的。
反而是采用了用相對較弱的受力方式,留給彼此足夠的彈性緩沖余地,讓時間和空間來分散沖擊力的影響,不但感覺不到疼痛,過程還會很美好。同時也需要跟新員工做好溝通工作,幫其充分認識到老員工的優(yōu)勢和不足。因為,團結讓我們整個團隊都出了力,大家一人分擔一部分力,那么再大的沖擊力也能被消化。而在公司運營管理方面,充分信任員工,團隊充分信任團隊成員;而員工和團隊成員也充分信任他們的。同時他們也都用自己的實際行動來實踐了對彼此的信任。
重慶渝倫拓展訓練有助于一個人潛能開發(fā)
很多人都知道拓展訓練,很多人也參加過拓展訓練,很多人也親身經歷許多拓展訓練項目,可是了解拓展的人卻不多。
什么叫做拓展訓練?每一次節(jié)假日我都會來到這邊采訪一些游客,問一個同樣問題“你認為拓展訓練是什么?”。員工間可以相互分享工作經驗,共同感悟生活,這樣還可以促進員工之間情誼?;旧系挠慰投及淹卣褂柧毊斪魇且环N旅游,目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。這是對拓展的錯誤的認識。拓展真正目的通過一些高強度的拓展訓練去激發(fā)一個人潛在的能量。通過外界的一些事和物鋪助,引導一個人去挑戰(zhàn)自己,去突破自己,從而得到進步。
拓展訓練一般情況下都是成團隊形式展開,目標是提升個人和團隊的素質,其核心在于對參訓者的提升。當然在企業(yè)資源有限的情況下,特別是這種只有幾十人的小公司,在實際操作中可讓員工自己開發(fā)課程并擔任老師,新老員工都應該鼓勵,因為這既是一個溝通展示的機會,也是一種鼓勵行為。拓展訓練通過遠離喧囂讓人接觸一個全新的生活的狀態(tài),通過簡簡單單的拓展訓練啟迪思想。這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛,更好地激發(fā)個人的潛能。
拓展訓練是一種體驗式的拓展訓練,是一種由內至外的自我教育。重慶拓展訓練策劃書企業(yè)戶外拓展心得拓展培訓的意義目標,是我們工作中的方向,是我們人生前行中的坐標,沒有目標就沒有方向,沒有目標就沒有前進的動力,目標不光使用于個人,同樣也適用于企業(yè)以及團隊。拓展訓練是指通過專業(yè)的機構,對現在久居城市的人進行的一種生存訓練。通過挑戰(zhàn)高難度的拓展訓練項目,使其體能上都有所突破。更多的是生存環(huán)境模式訓練激發(fā)一個人的潛能,使之有所進步。鍛煉人們的身體,讓人在精神上都得到極大的滿足。