遭受事故傷害或者患職業(yè)病申請進(jìn)行工傷鑒定之后，屬于工傷的勞動者可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，降低勞動者的經(jīng)濟(jì)生活壓力。工傷鑒定需要哪些材料，如何辦理工傷鑒定（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）職工本人明；（三）與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料；（四）初次醫(yī)或者職業(yè)病書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)同時(shí)提交申請人明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基中支付：（一）工傷的醫(yī)費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)補(bǔ)助金；（八）因工的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工補(bǔ)助金；（九）勞動能力鑒定費(fèi)。

對于一個(gè)勞動者而言，了解一下工傷鑒定的流程是很有必要的。畢竟人算不如天算，勞動者自己也不知道什么時(shí)候就會受傷。如果受到的傷害被鑒定為是工傷的話，則傷者就可以去申請對應(yīng)的合理賠償。工傷鑒定程序怎樣走的1、因工傷殘職工在醫(yī)終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣鐧C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定；2、鑒定者攜帶醫(yī)機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘做鑒定。

根據(jù)規(guī)定可以得知，勞動者因工傷事故不能夠工作的，用人單位是不能夠辭退的，但是勞動者也可以辭職，而且不影響申請工傷待遇。超過工傷鑒定時(shí)間怎么辦超過一年的工傷認(rèn)定期限，勞動者能否再主張權(quán)益主要看是否真正的過了“一年”的有效期。這里經(jīng)常存在一種誤區(qū)，很多人認(rèn)為一年的時(shí)效就是從發(fā)生工傷時(shí)開始計(jì)算，于是距離發(fā)生工傷一年的就認(rèn)為不能再申請工傷認(rèn)定了，其實(shí)這種起算點(diǎn)的算法是錯(cuò)誤的。