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日久天長人總是要生病的,人有了病并不可怕,可怕的是找不出病因,而無法對癥下藥Yi治。同樣的一個道理,起重機械與人一樣,日久天長也會出各種故障的,找不出故障原因,也就無法排除故障,以致造成危害與破壞,發(fā)生設備損壞和人員傷亡的事故,前幾天,就有位客戶的電動葫蘆空載時電動機不能啟動,那這是什么原因造成的呢?其次是更換集電器銹蝕的彈簧,同時打磨碳刷觸頭,使觸頭更加圓滑,消除因滑線接口不平整的間隙,保證觸頭能有效地與滑線銅導軌接觸。
電動機的電源沒有接通,經(jīng)檢查確認后,馬上接通電源。
啟動按鈕失靈、接觸不良或觸電熔斷器、接觸器等原件損壞或失效,這時就要修整、更換有關電器元件。
限位器沒有復位,啟動按鈕接線折斷或脫落,立即把限位器復位,把按鈕接線固定牢固。
對生產(chǎn)中的電動葫蘆經(jīng)常出現(xiàn)的問題進行綜合分析判斷,并制定出檢修措施和做法,可大大提高處理事故的能力,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
目前電動葫蘆企業(yè)競爭激烈,越來越多的商家加入生產(chǎn)電動葫蘆,單單依靠質量已經(jīng)不能滿足用戶需求,我們應當在質量基礎上,加強企業(yè)自身服務及管理,以獲取更大的市場。
1、注重企業(yè)文化的培養(yǎng)
所謂企業(yè)文化,就是企業(yè)為了更加長遠的發(fā)展而樹立的被全體成員遵循的信念和認知。有媒體說企業(yè)文化就像一個拴著風箏的線,無論風箏飛到何處,始終不會遠離軌道。企業(yè)文化是企業(yè)整體精神的展現(xiàn),是企業(yè)員工自豪感、歸屬感、責任感、榮譽感的來源。
因此,對于電動葫蘆企業(yè)來說,要獲得良好的發(fā)展,就必須要注重企業(yè)文化的培養(yǎng),提升企業(yè)的形象,打造出具有凝聚力的企業(yè)文化。同時電動葫蘆企業(yè)可以借助企業(yè)文化進行品牌建設,把品牌打入消費者的心中,促進企業(yè)的再發(fā)展。
2、注重品牌建設的發(fā)展
現(xiàn)在的電動葫蘆市場同質化產(chǎn)品泛濫,好的品牌形象對于企業(yè)的發(fā)展具有重要作用。目前品牌的爭奪已經(jīng)引起了一大波企業(yè)的市場亂斗,嚴重影響了電動葫蘆市場的健康發(fā)展。
3、構件完善的客戶服務體系
建立完善的售前、售中、售后服務體系是一個優(yōu)xiu企業(yè)的標志,也是每個企業(yè)不斷追求的目標。
除此之外,電動葫蘆企業(yè)還要根據(jù)自身情況制定系列的品牌營銷手段,充分利用互聯(lián)網(wǎng) 外貿(mào),擴展營銷渠道。
大家都知道,防爆電動葫蘆在起重設備上的重要作用,當作業(yè)環(huán)境中有性混合物時,該產(chǎn)品就會發(fā)出警報,確保能夠安全的工作,是一種提高勞動效率的起重產(chǎn)品。在使用過程中,需要注意以下幾點:
(1)在正常使用前,應進行額定載荷和超額載荷10%的動載荷試驗,重復升降,檢查其傳動機構,電氣部分和連接部分是否正??煽俊?
(2)超額定載荷25%的靜荷試驗,提起載荷距地面約100mm,懸空10分鐘,去掉載荷后檢查是否正常。
(3)使用中,****禁止在不允許的環(huán)境下及超過額定載荷的情況下使用。
(4)不允許傾斜起吊做水平拖拉工具使用,不允許起吊埋置物。
(5)限位器是防止吊鉤上升和下降超過極限位置時造成事故設置的安全裝置,因而不能把限位器當開關使用。
(6)拆卸時隔爆面應嚴加保護,防止碰撞,致使隔爆面產(chǎn)生傷痕,而造成傳爆。
(7)各機構應動作平穩(wěn),吊鉤無抖動,制動可靠,制動下滑量S應符合如下要求:S≤V/100;V為每分鐘起升速度。