工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)1療終結(jié)期、留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時需同時提交的材料有：職工工傷認定決定書、職工工傷醫(yī)1療的有關(guān)資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)1療機構(gòu)診斷資料等);

根據(jù)國1務(wù)院《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （這里有三個關(guān)鍵詞，工作時間、工作場所、工作原因）

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴1力等意外傷害的；

工傷鑒定是原委托鑒定的組成部分，應(yīng)當由原工傷鑒定人進行。第三十一條有下列情形之一的，工傷鑒定機構(gòu)可以接受辦案機關(guān)委托進行重新鑒定：原工傷鑒定人不具有從事委托鑒定事項執(zhí)業(yè)資格的;原工傷鑒定機構(gòu)超出登記的業(yè)務(wù)范圍組織鑒定的;原工傷鑒定人應(yīng)當回避沒有回避的;辦案機關(guān)認為需要重新鑒定的;法律規(guī)定的其他情形。

第三十二條重新鑒定應(yīng)當委托原工傷鑒定機構(gòu)以外的其他工傷鑒定機構(gòu)進行;因特殊原因，委托人也可以委托原工傷鑒定機構(gòu)進行，但原工傷鑒定機構(gòu)應(yīng)當原工傷鑒定人以外的其他符合條件的工傷鑒定人進行。接受重新鑒定委托的工傷鑒定機構(gòu)的資質(zhì)條件應(yīng)當不低于原工傷鑒定機構(gòu)，進行重新鑒定的工傷鑒定人中應(yīng)當至少有一名具有相關(guān)專業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱。