酒店服裝、餐飲服務(wù)員工作服怎么保養(yǎng)？清洗酒店工作服的方法

生活中的很多行業(yè)的發(fā)展與都是離不開的，有時(shí)候一些行業(yè)所在的領(lǐng)域都有自己的品牌，今天就特地給大家介紹一下衣研堂，衣研堂作為老牌企業(yè)河南豪風(fēng)服飾設(shè)計(jì)有限公司旗下品牌，專業(yè)從事星級(jí)賓館、酒店、演藝廳等行業(yè)制服，經(jīng)過23年來的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已擁有一條先進(jìn)完備的酒店制服,酒店服裝,酒店服飾生產(chǎn)流水線，各種專業(yè)設(shè)備齊全，首先從設(shè)備上保證了服裝制作工藝的精良。而這樣的生產(chǎn)加工出來的工作服，無疑是埋下了隱患，從這一點(diǎn)來講，低價(jià)帶來的，顯然是一種更大的損失。  

隨著時(shí)代的發(fā)展，我們的服裝質(zhì)量也有所改善，因此大家一定要做好酒店服裝的保養(yǎng)，這樣才能夠避 免造成不良的影響和損失。而常見的酒店服裝的保養(yǎng)方法主要可以包括下面幾項(xiàng)內(nèi)容。

　　首先：酒店服裝、餐飲服務(wù)員工作服清洗的方法：酒店服裝的清洗時(shí)非常有講究的，為了保持它的干凈整潔性，大家需要對(duì)其進(jìn)行清洗，但是這又非常容易造成服裝的性能出現(xiàn)變化，因此大家在清洗時(shí)一定要注意使用適當(dāng)?shù)木频攴b清洗方法，建議能夠在適宜的水溫下，選用 適合的洗滌劑來清洗，同時(shí)在洗的過程中還不能夠 太用力，以免影響到酒店服裝的外觀。三、啤呢料的酒店工作服啤呢的顏色非常柔和，結(jié)實(shí)耐穿，有光面和毛面兩種，手感非常不錯(cuò)，也是非常不錯(cuò)的酒店工作服面料。

　　第二：酒店服裝的保養(yǎng)維護(hù)措施，在穿著之后，大家一定要做好適當(dāng)?shù)木频攴b的保養(yǎng)維護(hù)工作，比如說將其掛起來，避免出現(xiàn)褶皺等等。

　　第三：不同材質(zhì)的服裝，其保養(yǎng)的方法和注意事項(xiàng)是存在著差異的，因此大家需要掌握更多的工作 服的保養(yǎng)方法和技巧，這樣才能夠保證我們的酒店服裝的性能持久亮麗酒店，酒店服裝怎么保養(yǎng)不會(huì)對(duì)我們的職業(yè)形象造成不良 的影響和損壞。

為酒店采購(gòu)人員提供幾個(gè)小建議，讓酒店服務(wù)員工作服不再是不合身的消耗品

衣研堂是一家為連鎖餐飲酒店等提供系列職業(yè)服裝的線上線下的品牌，中式.典雅.原創(chuàng).工藝.時(shí)尚為品牌核心理念。主營(yíng)：酒店工作服、服務(wù)員工作服、廚師服和保潔服等酒店制服。選酒店工裝，優(yōu)選衣研堂！

統(tǒng)一著裝某種程度上說的確會(huì)讓餐廳更。員工往往會(huì)因?yàn)槟撤N特定款式而享受到工作上的便捷，餐廳也容易因此而被顧客更加快速接受，這是個(gè)建立“品牌標(biāo)識(shí)”的好機(jī)會(huì)，同樣它也能為餐廳節(jié)省不少成本。酒店服務(wù)員工作服在色彩方面能夠挑選貼合酒店大體裝飾色彩，也能夠恰當(dāng)添加一些其它元素，給人眼前一亮的感覺，色彩也不能花里胡哨的。然而，過分強(qiáng)調(diào)“一致性”難免會(huì)覆蓋上濃濃的工業(yè)化味道，即便它能夠很好的詮釋某種服務(wù)類型，但卻少了人情味兒。

一般來說，酒店經(jīng)營(yíng)者會(huì)大批量定制工服，款式單一、質(zhì)量堪憂，再加上行業(yè)人員流動(dòng)性高，很多餐廳為節(jié)省成本都選擇一次性囤積大量服裝庫(kù)存（少說也能用 2 年的量）。

你以為預(yù)定了一批便宜衣服，是節(jié)約成本和精力的表現(xiàn)，但其實(shí)因?yàn)椴缓仙韼淼拈e置、員工離職之后即丟棄不用帶來的浪費(fèi)和損耗、功能性不足而需要額外添加配飾裝置又影響整體形象，這些都讓人有得不償失之感。

那么酒店餐飲企業(yè)如何在服裝上做到真正的“節(jié)約”？我們這里給采購(gòu)人員提供幾個(gè)辦法。

一、簡(jiǎn)化制服，鼓勵(lì)搭配

“上身著裝、下身著裝、帽子、頭發(fā)、配飾、衣服材質(zhì)和鞋子。”是星巴克此次做出全新服裝規(guī)定的 7 個(gè)方面。它把套在圍裙里面的上衣款式從過去 2 款增加到了 12 款，它頭一次把牛仔褲納入到了“允許榜單”，并且不再介意員工頭頂佩戴除星巴克之外的帽子，染發(fā)也破天荒的變?yōu)榭赡?2、在找到中意的店鋪之后可以咨詢客服新款服務(wù)員工作服秋冬款定制的一些相關(guān)信息，也可以向客服要一些新款服務(wù)員工作服秋冬款的定制案例。.....

總之，在星巴克眼里，“員工服裝”活脫脫成了一個(gè)可以彰顯時(shí)尚，提高員工能動(dòng)性，又可以增強(qiáng)顧客到店體驗(yàn)感的工具。

二、量體裁衣，提升價(jià)值

相比讓店員個(gè)性肆意揮灑，北京的 Migas 餐廳更希望用質(zhì)地考究、符合潮流趨勢(shì)的工服樣式來加強(qiáng)員工歸屬感。對(duì)它來說，店員服裝早就不再局限于美觀性，它更多代表著一種文化符號(hào)。一個(gè)企業(yè)的形象往往體現(xiàn)在工作服上面，尤其是服務(wù)行業(yè)，比方說酒店餐飲服務(wù)員工作服，酒店對(duì)于制服一定要合理妥善的管理安排好，因?yàn)榫频昀锩嫘枰木褪钦?guī)，那么怎么才能規(guī)范好酒店工作服的管理制度呢。不過白襯衫＋坎肩這種呆板又正式的西餐工服標(biāo)配并不是 Migas 想要的。

“Migas 從名字上看是面包渣的意思，我們希望可以給人以更多的戶外和休閑感。所以你看我們餐廳里面有很多蛋殼和小雞的圖案，包括我們的 logo 也是。二、工作服的穿著風(fēng)貌每個(gè)企業(yè)的員工在穿上工作服的時(shí)候都代表著一種職業(yè)身份，體現(xiàn)的也是公司的風(fēng)貌，因此我們?cè)诖┲ぷ鞣r(shí)要注意工作服的清潔、得體、規(guī)范?！睘榱烁放普{(diào)性更加契合并且人物（服務(wù)員）形象更突出，他們終選取“系扣牛仔襯衫＋牛仔褲”作為自己的店服，前來用餐的人會(huì)因此而眼前一亮，但又不會(huì)覺得很難會(huì)產(chǎn)生認(rèn)同感，說到底還是個(gè)時(shí)尚又經(jīng)典的物種。

三、品牌聯(lián)名，借力節(jié)流

這是一個(gè)品牌之間相互借勢(shì)，展示多樣性并且刺激消費(fèi)的好方法，Supreme、Vans 這類街頭品牌就是靠它闖入更多領(lǐng)域并且被更多人認(rèn)可的，但餐飲行業(yè)并不多見。Migas 跟 Replay 的合作當(dāng)時(shí)的確讓不少食客耳目一新，“oh！原來這家店的品位跟我如此相像！”它甚至成了食客心中對(duì)餐廳品位和食材的一大加分項(xiàng)。全棉酒店服裝的圖案、顏色很多，也是最常見最實(shí)用的一種款式，完全沒有圖案或花樣的酒店服裝，即單色酒店服裝。而當(dāng)時(shí)店中也設(shè)置了 Replay 的陳列區(qū)，擺放風(fēng)格相近的牛仔服飾，也不失為一種獨(dú)特的餐廳陳設(shè)。