酒店制服、酒店服務(wù)員工作服著裝有哪些要點

衣研堂是一家為連鎖餐飲酒店等提供系列職業(yè)服裝的線上線下的品牌，中式.典雅.原創(chuàng).工藝.時尚為品牌核心理念。主營：酒店工作服、服務(wù)員工作服、廚師服和保潔服等酒店制服。選酒店工裝，優(yōu)選衣研堂！，特此為大家介紹過該公司相關(guān)的內(nèi)容，互相學(xué)習(xí).

1.為了讓員工在穿酒店賓館服務(wù)員工作服冬裝時更加方便，可將頸部的帶子預(yù)先打結(jié)，讓員工直接套上，脫下時也一樣提示員工不必拉開帶子，直接從頭部拉起工作服，掛在掛鉤上，方便下次穿著。

2.穿圍裙時，如果員工無法自行在背后打結(jié)，可提示員工將帶子在背后交叉后，拉到腹前打結(jié)，或員工之間協(xié)助。

3.圍裙可放入洗衣機(jī)內(nèi)清洗，酒店各部門領(lǐng)班亦可安排時間讓員工定期清洗工作服，以維持整體的美觀和清潔。

4.員工在綁工作服的帶子時，往往過度用力，而造成綁帶邊緣脫線，故領(lǐng)班需要求員工定期檢查，加以修補(bǔ)或補(bǔ)充，不影響日常工作。

5.頭帽固定員工個人使用，以防疾病。員工戴上帽子后，應(yīng)指導(dǎo)其將帽尖戴正和頭發(fā)整理好，以求整齊美觀。

6.餐飲服務(wù)的內(nèi)場工作，經(jīng)常要戴塑料手套或卷起長衣袖，以免弄臟衣袖，影響日常的工作。

7.穿著酒店制服時，可指導(dǎo)員工事先檢視自己的服裝儀容，尤其眼、鼻、口、牙齒和頭發(fā)、指甲等的清潔，建立員工“整潔、美觀才受人歡迎的觀念。

8.工作完畢后，員工需要檢查工作服是否濕了或沾到臟東西，攤開晾干或清洗，以維持工作服的清潔酒店，酒店制服著裝有哪些要點延長使用期限。

衣研堂是一家為連鎖餐飲酒店等提供系列職業(yè)服裝的線上線下的品牌，中式.典雅.原創(chuàng).工藝.時尚為品牌核心理念。主營：酒店工作服、服務(wù)員工作服、廚師服和保潔服等酒店制服。選酒店工裝，優(yōu)選衣研堂！

酒店工作服、餐飲服務(wù)員工作服該怎樣選擇？

衣研堂是一家為連鎖餐飲酒店等提供系列職業(yè)服裝的線上線下的品牌，中式.典雅.原創(chuàng).工藝.時尚為品牌核心理念。主營：酒店工作服、服務(wù)員工作服、廚師服和保潔服等酒店制服。選酒店工裝，優(yōu)選衣研堂！

酒店工作服代表著酒店的形象及文化，越來越多的酒店餐飲企業(yè)都開始選擇定制有自己特色的酒店工作服。下面衣研堂小編為需要定制酒店工作服、餐飲服務(wù)員工作服的人們提供幾點建議。

1、款式簡約大氣

酒店工作服可以簡約但不可過于簡單化，精巧的裝飾還是不可缺少的。酒店服務(wù)員工作服從整體上要給人一種、簡潔、大氣、溫馨的感覺。

每家酒店都有自己的獨(dú)特之處，因此在定制酒店工作服時需要圍繞著酒店的主題、風(fēng)格進(jìn)行定制。

3、實用化和多元化

酒店工裝定制生產(chǎn)廠家還要從設(shè)計技術(shù)層面和服務(wù)層面進(jìn)行必要的提升和創(chuàng)新，使酒店員工在穿著時能舒適，便于工作和更好為客人提供服務(wù)。同時還要打破單一設(shè)計，讓酒店工作服更具有“”。

4、定制設(shè)計的時尚化

在貼合酒店主題、定位的同時，如何讓員工喜歡穿“工作服”，在定制酒店工作服時，還要和設(shè)計定制廠家做好充分溝通，把現(xiàn)代時裝的元素運(yùn)用到自己酒店工作服設(shè)計中，打破以往墨守陳規(guī)的特點。員工喜歡穿，才會更有生產(chǎn)力！

酒店必須重視的衛(wèi)生問題，細(xì)節(jié)體現(xiàn)服務(wù)

2018年11月，近20家五星級酒店同時被曝光衛(wèi)生問題后，部分涉事酒店相關(guān)部門都發(fā)布了道歉信。而這些道歉在們的眼里，只不過是一種例行公事和敷衍了事。道歉之后，依舊惡習(xí)難改。

不改，當(dāng)然不是因為不知如何去改。事實上，所有酒店，特別是星級酒店在保潔方面都有詳盡的規(guī)范和流程，也有相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn)。但有標(biāo)準(zhǔn)和制度是一回事兒，能不能執(zhí)行就是另一會兒事兒了。

目前酒店業(yè)面臨種種問題，譬如過度競爭、開率低、運(yùn)營成本增加等。酒店的制服大多數(shù)都會同時準(zhǔn)備鞋襪與工作帽等一些其他衣物，然后根據(jù)酒店里面的規(guī)定，需要大家一起統(tǒng)一穿戴加上佩戴上工作牌之類。在這種情況下，一些酒店運(yùn)營者把追逐利益放在首位，裝修的豪華度、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的完善度等能達(dá)到“表面光”的問題更容易被注意到。而衛(wèi)生和安全則成為了他們眼中“隱性”問題，不那么重要的問題。

管理者都不關(guān)注的問題，普通員工自然也不會重視。再加上保潔員這個工作，本來就是活兒多任務(wù)重還工資低，人員流動性也強(qiáng)。如果管理者不能主動做到嚴(yán)管質(zhì)量，日日監(jiān)督，那自然無法做到對安全的把控。

要解決這個問題，除了相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管及處罰力度外，酒店從業(yè)者必須從這次曝光事件中汲取教訓(xùn)，加強(qiáng)自律及管理，從點滴做起，不斷提升服務(wù)水平和服務(wù)意識，讓消費(fèi)者能真正安心的消費(fèi)。

衣研堂是一家為連鎖餐飲酒店等提供系列職業(yè)服裝的線上線下的品牌，中式.典雅.原創(chuàng).工藝.時尚為品牌核心理念。主營：酒店工作服、服務(wù)員工作服、廚師服和保潔服等酒店制服。選酒店餐飲工作服，優(yōu)選衣研堂！