企業(yè)拓展訓練能提升團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力，拓展培訓對于個人來說：可以提高自身心理素質，減緩工作壓力，鍛煉在特定情況下應急與生存能力;對于團隊來說：可以提高凝聚力，增加團隊協(xié)作能力，減少團隊生產成本，提高生產效率;對于來說：企業(yè)拓展訓練能提升團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力，拓展培訓對于個人來說：可以提高自身心理素質，減緩工作壓力，鍛煉在特定情況下應急與生存能力;對于團隊來說：可以提高凝聚力，增加團隊協(xié)作能力，減少團隊生產成本，提高生產效率;對于來說：

拓展訓練，更多的是一種態(tài)度訓練（Attitude training），與傳統(tǒng)的知識訓練（Knowledge training）或技巧技能訓練（Skill training）有較大區(qū)別。這種“做中學”的培訓方式并不是幫助學員解決具體問題，而是通過一種活動提供一面鏡子，讓學員挑戰(zhàn)自己、了解自己，從而理清自己的狀態(tài)和情緒。用別人的視角審視自己，通過鏡像效應，可以折射個人和主辦企業(yè)很多問題所在。因此隨著不斷革新發(fā)展，更多的產品價值被得到應用開發(fā)，例如近幾年在拓展訓練在人才選拔方面、企業(yè)文化診斷整合上、團隊效能評估咨詢上面的體現(xiàn)。更多從單一的培訓實施，變成一個咨詢工具。

安陽市森源戶外拓展：拓展訓練更多意義上是針對態(tài)度的培訓。

 　野外拓展訓練借助自然地域 ,輕松自然的野外環(huán)境;開放接納的心理狀態(tài);真實模擬的情境體驗;與以往不同的共同生活經歷。與傳統(tǒng)的室內訓練不同 .通過場地人工設施 固定基地 訓練活動 ,包括高空斷橋、空中單杠、天梯等高空項目和扎筏泅渡、合力過河等水上項目等 通過使學員親身體驗經過定向設計的情景模擬項目 ,評估學員的實際表示 ,流露出學員及團隊整體的優(yōu)勢及問題;然后在培訓師的引導下利用團隊的共同智慧勝利找到改進的方向和方法。