審核證據(jù)、審核發(fā)現(xiàn)與審核結(jié)論之間的關系

簡述審核證據(jù)、審核發(fā)現(xiàn)與審核結(jié)論之間的關系。

審核證據(jù)是獲得審核發(fā)現(xiàn)的基礎，審核發(fā)現(xiàn)是作出審核結(jié)論的基礎。例如，在初次認證審核中，通過現(xiàn)場獲得證據(jù)，對照審核準則（GB/T19001標準、組織的質(zhì)量體系文件等），獲得審核發(fā)現(xiàn)（如開具不符合報告），匯總所有的審核發(fā)現(xiàn)（符合審核準則和不符合審核準則的情況），考慮此次審核的目的，作出審核結(jié)論（是否推薦認證注冊）。

審核員提出四項改進決策

審核員在質(zhì)管部查近一次的管理評審材料，發(fā)現(xiàn)管理評審報告中針對評審情況，共提出了四項改進決策，審核員只看見其中一項由辦公室完成的改進措施的實施情況及其有效性的驗證記錄。你作為審核員應如休繼續(xù)審核？

a)了解此三項改進項的改進措施的制定情況，是否規(guī)定了責任部門、實施辦法、時間進度，初步評價改進措施是否合理；

b)到責任部門現(xiàn)場檢查這3項改進措施的實施情況，是否達到預期的結(jié)果，確認改進措施的有效性，檢查實施記錄；

c)查看是否對這些措施進行了驗證，查閱驗證記錄。

簡述與審核有關的原則a

簡述與審核有關的原則

a)“獨立性”原則。保持“獨立性”是實現(xiàn)審核的公正性和審核結(jié)論的客觀性的基礎。實施審核活動的審核員應獨立于受審核的活動，保持客觀的心態(tài)，從而保證審核發(fā)現(xiàn)和審核結(jié)論僅建立在審核證據(jù)的基礎上。

b)“基于證據(jù)的方法”原則。在一個系統(tǒng)的審核過程中，“基于證據(jù)的方法”是得出可信的和可重現(xiàn)的審核結(jié)論的合理方法。通過合理的抽樣，確保審核結(jié)果可行。

HSE管理體系建設的重要內(nèi)容

審核是HSE管理體系建設的重要內(nèi)容，是推動QHSE管理持續(xù)改進的有效抓手，是國際大公司的通行做法。

審核是指為獲得審核證據(jù)并對其進行客觀的評價，以確定滿足審核 準則的程度所進行的系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的過程。

審核的目的是驗證體系的符合性、有效性。我們所在單位每年都組織審核，不過頻次有些高，基層疲于應付，往往上次審核剛結(jié)束，下次審核又接踵而至，來不及認真梳理，沒有的機會。