實(shí)施機(jī)構(gòu)-公務(wù)員考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)）；事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施 。公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名。

熟悉思路，的面試作答，必須有結(jié)構(gòu)清晰的思路。此外，作答題目的一點(diǎn)就是要接地氣、符合實(shí)際。才有可能被眾多經(jīng)驗(yàn)豐富的考官所認(rèn)可。為此，一方面在準(zhǔn)備過程中，注重對(duì)生活的觀察，可以回顧自身看是否有過相關(guān)的類似經(jīng)驗(yàn)，看看其他人在解決類似問題時(shí)有什么樣的好做法值得借鑒學(xué)習(xí)；另一方面，可以在課堂上跟著老師理思路，找共通之處。

系統(tǒng)復(fù)習(xí)：

　　◆ 參考用時(shí)：占個(gè)人備考時(shí)間的30%

　　◆ 目標(biāo)：系統(tǒng)掌握行測申論知識(shí)點(diǎn)

　　公務(wù)員備考的一大誤區(qū)是一來就狂刷題。未學(xué)走路先學(xué)飛，一展翅膀就吃虧。如果沒有把所有知識(shí)點(diǎn)學(xué)好，后面想提分是很吃力的。因?yàn)槟阒皇怯米约涸械闹R(shí)儲(chǔ)備去解題，沒有輸入新的知識(shí)，正確率很不穩(wěn)定。公務(wù)員備考要先從基礎(chǔ)開始學(xué)起，一個(gè)模塊學(xué)完再學(xué)下一個(gè)模塊。這個(gè)階段不用趕進(jìn)度，做好筆記，把每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都理解透徹，因?yàn)楹竺婺阋膊粫?huì)再有這么多時(shí)間來啃知識(shí)點(diǎn)?；A(chǔ)階段的學(xué)習(xí)建議以視頻課為主，因?yàn)橛行┲R(shí)點(diǎn)光看書是很難理解的，經(jīng)過專業(yè)老師的點(diǎn)撥會(huì)學(xué)得更快。學(xué)完這一部分你大概已經(jīng)形成清晰的知識(shí)框架，下一階段就是磨練你的做題技巧。

國考培訓(xùn)班【模擬試題】

　　隨著人臉識(shí)別走進(jìn)生活，帶來便利的同時(shí)，也帶來信息泄露、濫用而遭受到隱私或財(cái)產(chǎn)損失的問題。對(duì)此，你怎么看?

　　【解析】

　　1.表明自身觀點(diǎn)

　　大數(shù)據(jù)時(shí)代，人臉是非常關(guān)鍵的數(shù)據(jù)信息。個(gè)人數(shù)據(jù)信息保護(hù)工作看似是技術(shù)問題，其實(shí)是法律問題，也是社會(huì)問題，需筑牢信息安全的防線。

　　2.分析現(xiàn)狀

　　如低價(jià)就能購買上千張人臉照片;3D打印技術(shù)可制作逼真面具;利用“AI換臉技術(shù)”獲取公民照片進(jìn)行一定預(yù)處理，而后再通過“照片活化”軟件生成動(dòng)態(tài)視頻，騙過人臉核驗(yàn)機(jī)制，進(jìn)而公私財(cái)產(chǎn)等。