馬鞍山向陽護理院憑著周到的服務，真情的關懷，完善的制度贏得了很多老人的夸贊和青睞。讓老人感覺到舒心，放心，安心是我們的目標更是我們的職責。今天和大家說一下我們護理院的門衛(wèi)管理制度：

1. 門衛(wèi)管理人員應盡心盡職，不得隨便離崗。有事要離崗時應得到院領導同意后方可。

2. 所有進入本院人員必須服從其管理。

3.凡非本院車輛不得隨便進出大院，有要事者須經院領導同意后方可入內。

4. 非本院人員不準自由進出。外來人員必須說明由來(除上級領導和進院幫助工作 的人員例外)，辦好登記手續(xù)。社會閑雜人等一律不準入內。

5. 對個別精神不正常及不能自理人員，門衛(wèi)有責任，不予放行，并及時向院領導匯報。

6. 嚴格按照大門開啟的作息時間，具體大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化，并由院務管理會決定。

馬鞍山向陽養(yǎng)老院老人入院須知事項：

（1）入住老年人或送養(yǎng)人應如實告知入住老年人身體健康狀況和生活習慣，因入住方未如實提供信息造成的一切損失均由入住方承擔。

（2）入住老年人避免攜帶貴重物品及現(xiàn)金，如有遺失，責任自負。

（3）入住老年人或送養(yǎng)人應于每月25號-下月5號繳納下月費用。

（4）入住老年人、家屬及院外陪護人員（如有）須遵守本院各項規(guī)章制度。

（5）入住老年人因身體狀況變化需要調整收費標準時，雙方及時協(xié)商確定。

今天向陽護理院跟大家說一下老人住進護理院的常見的心理問題有哪些：

1：抑郁多疑

老年人隨著年齡增加，身心機能、大腦功能明顯退化，自理能力減弱，對自身存在的價值產生懷疑，性情變得抑郁多疑。尤其是入住養(yǎng)老機構，常不便向陌生的照護人員尋求幫助，害怕被人嫌棄，越來越敏感多疑。老人入住養(yǎng)老機構，缺乏歸屬感，抑郁發(fā)生率顯著高于居家養(yǎng)老的老人。尤其是一些長期癱瘓或重病臥病不起的老人會因為生活自理能力喪失，而失去生存愿望，甚至產生厭世情緒。婁聰裕等對杭州市區(qū)養(yǎng)老機構老年人抑郁和認知現(xiàn)狀的調查分析結果顯示養(yǎng)老機構老年人抑郁的發(fā)生率為24.62%，輕度認知障礙的發(fā)生率89.23%。

2：固執(zhí)自卑

研究表明，老人不僅希望生理需求得到滿足，對人際交往，自我實現(xiàn)和被認同等心理需求的渴望也越來越高。可是老人隨著年齡增長，身體功能逐漸退化，常會感覺心有余而力不足，因此容易產生無用、自卑的情緒。另外老人腦力功能退化智力水平、記憶力都在減退，不愿意接受新鮮事物，見解和現(xiàn)實脫節(jié)，不符合客觀規(guī)律，自尊心較強，容易固執(zhí)己見，往往產生固執(zhí)自卑心理。

敬老院門衛(wèi)值班制度有哪些？想要管理好一家敬老院的管理制度，門衛(wèi)管理司非常重要的，今天向陽小編就來和大家講解一下：

一、做好值班日記，晚上10點鎖好大門，早5：30開大門，晚10點后未經管理人員許可不準開門放行，晚上要加強安全巡查。

二、值班期間不準擅離職守，不準找人頂替、不準做與值班無關的事、不準私自放行車輛。

三、對外來車輛一律要登記車輛牌號與單位。

四、值班前與值班期間不準喝酒。

五、對向外拿運公物及其它有疑現(xiàn)象要認真檢查，并要認真做好登記。

六、對無理取鬧與違反門衛(wèi)規(guī)定的人和事，不聽勸告和制止的要及時向管理人員報告。

七、對頭腦不清醒或行動不便的院民，未經管理人員許可，不能放行。