萬國名車新能源汽車——兼職司機(jī)招聘公司

zui近流行”以租代購”的零首付買車玩意。

比起正規(guī)銀行的車i貸需要至少3成首付，“彈個(gè)車”只需1成首付，這種方式宣稱零首付，只不過每月支付租金（月供）稍稍多幾百塊錢。

這種“以租代購”的方式是否真的劃算呢？

我隨便在百度搜索一則廣告，根據(jù)廣告商提供的信息整理如下：

以裸車價(jià)10萬元為例，“以租代購”就是新車抵i押給第三方金融機(jī)構(gòu)，后者給購車者名義上放貸10萬元，收取3000元的按揭費(fèi)用，以月供3183元、分48期還款。

任何形式的融資都存在實(shí)際的貸i款成本。算一算就知道這個(gè)“以租代購”是什么鬼。

在EXCEL列表，用RATE函數(shù)計(jì)算實(shí)際月利率為2%，復(fù)合年利率為27%。

天下沒有免費(fèi)的午餐。想要省掉首付，實(shí)際利率就要高出一大截。

這款“以租代購”的新款購車方案，把很多原先選擇正規(guī)車i貸或者沒什么能力買車的人吸引過來。以前做車i貸押一押二的，月利率早就跌到1%以下，加上不少金融機(jī)構(gòu)分一杯羹，抵i押車的利潤大不如前。這種“零首付”購車的金融產(chǎn)品可能會(huì)火起來。

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新手司機(jī)要注意些什么？

帶好證件

在開車途中一定要帶好自己的駕l照，身l份證等相關(guān)證件，避免萬一出現(xiàn)緊急情況，被判定為無證駕駛，處罰會(huì)更嚴(yán)重。很多人都有一個(gè)習(xí)慣，出門不帶證件，害怕丟了補(bǔ)辦起來太麻煩，但是不帶證件被查的話，后果更嚴(yán)重的。注意心態(tài)

新手上路難免緊張，這個(gè)自己滿滿克服，前期自己開車慢一些，不要搶道，不要超l速，等慢慢熟練了再開始適當(dāng)提速。還有的新手完全不把自己當(dāng)新手，在路上橫沖直撞，更有甚者路l怒癥嚴(yán)重，在路上保持一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài)很重要，因?yàn)樾膽B(tài)不好在路上很容易就會(huì)因?yàn)橐恍┬∈率ダ碇恰?

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0首付購車需要的注意事項(xiàng)：

1.你每月需要多少錢，你自己負(fù)擔(dān)得起嗎？

2.需要擔(dān)l保人為你擔(dān)l保嗎？

3.提車和還款時(shí)間是否明確。一般金融公司的貸l款期限約為1-3年。

4.車輛配置，顏色等是否和合同一樣。

5.確定貸l款利率，計(jì)算貸l款總價(jià)和利息。

6.貸l款方法是等額本金還是等額利息？

如果有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的朋友好還是選擇全款或首付購車，畢竟0首付的利率一般比較高，需要謹(jǐn)慎考慮，另外還有可能存在一些零首付套路陷阱，往往有些購車后才后悔了，關(guān)于這方面的問題也可以咨詢?nèi)f國名車新能源有限公司。

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怎么應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)？

一是要密切關(guān)注單位招聘信息。要申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)的職位，就要密切關(guān)注某單位發(fā)布的招聘信息，一般招聘信息都不會(huì)注明要招領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)，凡是有領(lǐng)導(dǎo)的單位你都要去報(bào)名。第二，要多方面多渠道了解情況。有些單位為領(lǐng)導(dǎo)招聘司機(jī)，一般都是不直接招聘的，所以，要向人脈廣的親朋好友多方打聽，如果有信息，一定要抓住機(jī)會(huì)。三是要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。要申請(qǐng)擔(dān)任一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，因?yàn)橐话泐I(lǐng)導(dǎo)對(duì)司機(jī)要求較高，所以要多學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng)和傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)。

一般應(yīng)聘小車司機(jī)面試的問題有哪些？

實(shí)踐能力：在注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績的同時(shí)，相當(dāng)多的企業(yè)非常重視應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷。例如通用電氣（中國）有限公司（GE）就表示他們要招聘的是簡單的“學(xué)習(xí)機(jī)器”，在校期間實(shí)習(xí)、兼職、家教的經(jīng)驗(yàn)都是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)，這都應(yīng)該受到企業(yè)的重視。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：經(jīng)營規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。例如聯(lián)想集團(tuán)人力資源部的有關(guān)負(fù)責(zé)人就表示，該公司尤其歡迎具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的應(yīng)聘者。