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實(shí)際目前已有不少安保崗位開出了不錯(cuò)的薪酬待遇,如武漢兒童醫(yī)院就在招聘具有熟練消防業(yè)務(wù)技能、交通管理技能的安保人員,月薪5000-6000元?!耙郧皩?duì)安保崗位要求初中學(xué)歷以上即可,但現(xiàn)在會(huì)根據(jù)不同項(xiàng)目的不同需求提供不同的專業(yè)性人才。
例如某領(lǐng)事館的安保人員必須具備基本的英語溝通能力,要求大學(xué)英語三級(jí)水平,這類崗位一般月薪有4500-6000元。傳統(tǒng)看門守夜類的安保需求量越來越少?!卑脖?chǎng)招聘活動(dòng)主辦方、起點(diǎn)人力相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前許多小區(qū)物業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了智能化管理,專業(yè)化、智能化是安保崗位的新趨勢(shì),復(fù)合型、高素質(zhì)人才更符合物業(yè)公司的需求。
學(xué)校保安應(yīng)急處理能力
1、保安人員在門崗執(zhí)勤過程中,如發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員不按規(guī)定強(qiáng)行出入校門,應(yīng)予以堅(jiān)決制止,如制止無效的,應(yīng)立即向?qū)W校應(yīng)急辦公室匯報(bào)處理;如認(rèn)為有危害師生人身安全的,也可直接向有關(guān)部門報(bào)告。
2、保安員在校園內(nèi)巡邏執(zhí)勤過程中,發(fā)現(xiàn)有身份不明的閑雜人員,應(yīng)詢問明情況,如認(rèn)為有礙教育秩序或校園安全的,必須堅(jiān)決清理出校園。
3、保安員在校園內(nèi)巡邏執(zhí)勤過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違規(guī)行為的,應(yīng)立即予以制止,并把相應(yīng)情況向?qū)W校德育處或班主任匯報(bào)。
4、保安人員在執(zhí)勤過程中,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為正在實(shí)施的或者有重大安全隱患的,應(yīng)立即予以制止,并向有關(guān)部門報(bào)案,同時(shí)向?qū)W校應(yīng)急辦公室或?qū)W校安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),啟動(dòng)學(xué)校應(yīng)急預(yù)案處理。
如何做好物業(yè)管理中的保安工作
1、思想心態(tài)上
要認(rèn)為保安工作很光榮,是業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)的保護(hù)神。不要事事向錢看,做好一份職業(yè)也是一件有意義的事情,自尊自信,首先要自己看得起自己,做好工作,得到業(yè)主的認(rèn)可。
在國(guó)外,很多人對(duì)職業(yè)很尊重,即使一個(gè)六十歲的人做侍者,他也不會(huì)覺得丟人。只要做好本職工作,得到上司同事和業(yè)主的認(rèn)可,就是很光榮的一件事。作為一名物業(yè)保安,我們應(yīng)該靜下心來,做內(nèi)功,而不是處處抱怨,看事的眼光很短。做保安首先要自尊自信,只有先自已看得起自已,精神抖擻,認(rèn)真做好工作,才能得到業(yè)主的共鳴。
2、行為儀表上
著裝整潔規(guī)范,行為富陽剛之氣,警覺有禮,不貪小便宜。
著裝整潔規(guī)范保安應(yīng)類同于軍對(duì),應(yīng)一年四季戴帽,穿制服。正謂人要衣裝,佛要金裝,一身得體威武的保安服極易讓業(yè)主產(chǎn)生安全感,讓不發(fā)分子產(chǎn)生威懾感。行為富陽剛之氣,做保安,要有陽剛之氣,站如松,坐如鐘,不能讓業(yè)主看到我們打不起精神,慵懶的樣子。在保安室,要時(shí)刻保持警惕,不能打瞌睡,玩手機(jī),看小說等,對(duì)業(yè)主要象春天般溫暖,對(duì)不發(fā)分子要像冬天般無情。
保安主管崗位職責(zé)
在公司和管理部的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)轄區(qū)全體保安員的日常生活、內(nèi)務(wù)、學(xué)習(xí)訓(xùn)練以及執(zhí)行勤務(wù)工作。同時(shí)搞好保安建設(shè)及做好全隊(duì)保安員調(diào)配、考核工作。負(fù)責(zé)所轄小區(qū)治安、消防、交通、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、安全等方面的具體工作,并完成公司和管理部安排的其他工作。
制定新聘保安員的上崗前培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)檢查考核和指導(dǎo)各項(xiàng)技能訓(xùn)練工作。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)保安人員的管理和監(jiān)督,及時(shí)指導(dǎo)工作,指出問題,糾正錯(cuò)誤。在公司和管理部共同確定保安崗位后,督促保安領(lǐng)班實(shí)施安排保安員的上崗、換崗、調(diào)崗等工作,并就崗位作具體的安排和交代,實(shí)施有效的指揮。參加管理部和保安條線的例行會(huì)議和工作安排,及時(shí)向管理部和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息;協(xié)助管理部經(jīng)理處理轄區(qū)發(fā)生的各種問題和突發(fā)事件。
了解轄區(qū)全體保安員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平情況,積極主動(dòng)地開展保安員的職能、技能學(xué)習(xí)和思想教育工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督轄區(qū)保安人員的執(zhí)勤、值班情況,要及時(shí)解決問題,如無法解決則要立即向管理部經(jīng)理匯報(bào),以求盡快解決。保管好公司配發(fā)的保安通訊聯(lián)絡(luò)器材和訓(xùn)練用品。