服裝作為一門實用藝術(shù)，其設(shè)計的目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時彌補(bǔ)人體美的不足部分。職業(yè)裝設(shè)計的藝術(shù)性從服裝本身的感性因素看，是構(gòu)成服裝藝術(shù)美的造型．色彩．材料．工藝．流行等的綜合考慮，職業(yè)裝設(shè)計師需要通盤考察，研究職業(yè)著裝的對象．場合．目的．職業(yè)性．心理．生理的需求，從而提出佳的設(shè)計方案。 　　

雖然可以在服裝和鞋的款式上作調(diào)整，但切不可忘記職業(yè)特性是你的著裝標(biāo)準(zhǔn)。外出職業(yè)裝的選擇 外出工作著裝，犯的錯誤就是你的著裝表現(xiàn)欲，這是需要努力克制和避免的。手袋宜選擇款型稍大的公務(wù)手袋，也可選擇優(yōu)雅的筆記本電腦公文手袋，以表現(xiàn)女士自信、干練的職業(yè)風(fēng)采。服裝款式應(yīng)舒適、得體，便于走動，不宜穿過緊或者過于寬松、不透氣的服飾。服裝的色系款式不宜復(fù)雜，應(yīng)注意與發(fā)型、妝飾、手袋、鞋相搭配，不宜太過夸張，干擾對方的視線，太過于鮮艷也不好。

保安服：有一些制服的風(fēng)格，在其基礎(chǔ)上變化，一般飾物有帽子(大蓋帽、貝雷帽)、皮帶、哨帶、等。(保安制服需經(jīng)過當(dāng)?shù)鼐謱徟?

(2)、司機(jī)：可同內(nèi)保服接近或相似設(shè)計。以西裝配色，或立領(lǐng)短上衣加帽子，顏色主要以白色、深蘭色為主：包括：迎賓員、、服務(wù)員、DJ等。迎賓員：以長裙為主，采用華麗鮮艷，煥發(fā)著珠光寶氣，與豪華的氣氛渾然一體?？钍蕉酁樾奔纭⒏唛_叉，與可運用上緊下松的設(shè)計對比手法，更能增添女性的曲線美。色彩以黑色、深蘭、深紫色為主調(diào)，越發(fā)顯得雍容華貴。服裝的款式與場所的風(fēng)格聯(lián)系密切。迎賓服飾多以在旗袍、晚禮服、燕尾服基礎(chǔ)上增加裝飾性飾物變化而成，普遍應(yīng)用繡花、訂珠、透明、撞色、立體造型等設(shè)計手法。用料多選用輕、薄、透、亮性質(zhì)的面料為主。服務(wù)員通常在迎賓基礎(chǔ)上加以簡化，與之相呼應(yīng)，但更注重實用性，以馬夾配西褲(西裙)領(lǐng)結(jié)(領(lǐng)花)為主。、領(lǐng)班的服飾在西裝、禮服、中式西服上加以變化并與服務(wù)員、迎賓相呼應(yīng)。

酒店工作服的設(shè)計：酒店工作服設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。其一是指不同部門不同崗位員工服飾的可識別性。比如前天服飾與客房部服飾的區(qū)別，又比如同為廚師服飾，其帽子的形狀和高度，衣扣的顏色和數(shù)量。其二是指員工服飾與客人服飾的可識別性。如何一個進(jìn)入酒店的人都可以從服飾中區(qū)分出酒店員工與進(jìn)店客人。這就要求酒店員工服飾不能太時裝化。當(dāng)然，酒店服飾也需要美，但這是一種與環(huán)境融合，為酒店總體形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、獨立的美，讓客人覺得你的光彩蓋過了他(她)。其三，管理人員與服務(wù)人員的服飾要有明顯區(qū)別。如領(lǐng)班領(lǐng)結(jié)，主管穿斑馬褲(裙)，部門經(jīng)理著深色西裝等。