興安特衛(wèi)~特衛(wèi)的職業(yè)現(xiàn)狀

特衛(wèi)是給一個(gè)人提供完全性的保安服務(wù)，要提供完全性的保安服務(wù)自然身手不該處于特l警能力之下，而完全性則意味著長(zhǎng)時(shí)間的保持警覺意識(shí)，考慮到雇主不曾想到的種種危險(xiǎn)因素，為雇主贏得安全感，不讓雇主的受到傷害。可能說道不受傷害是比較泛泛的，具體到怎么不受傷害可能說法就很多了，因?yàn)檎f法多而特衛(wèi)的個(gè)人能力要求就上了一個(gè)臺(tái)階，擒拿，舞刀動(dòng)槍必須樣樣精通，而做到這樣卻可以跟特l警l察的個(gè)人能力相提并論了，所以在這是一個(gè)特殊的職業(yè)，從事此職業(yè)的人群也是一個(gè)特殊的群體。興安特衛(wèi)~特衛(wèi)的培訓(xùn)目標(biāo)特衛(wèi)安防秉承“四贏”理念（即大眾?客戶?員工?社會(huì)之四方共贏）的辦學(xué)宗旨，弘揚(yáng)“忠誠(chéng)正己、堅(jiān)毅責(zé)任、榮譽(yù)奉獻(xiàn)”的辦學(xué)精神。

興安特衛(wèi)~保鏢的職業(yè)原則

保鏢原則第壹條：戰(zhàn)斗技能是保鏢后的防御壁壘，雖然在足夠的準(zhǔn)備下，保鏢可以盡可能減少戰(zhàn)斗，特別是直接戰(zhàn)斗接觸的可能性，但在任何一個(gè)危機(jī)任務(wù)當(dāng)中，戰(zhàn)斗仍然是保護(hù)當(dāng)事人核心的行動(dòng)。隨身護(hù)衛(wèi)聘請(qǐng)費(fèi)用

保鏢原則第二條：保鏢也是人，因此在客觀條件允許的前提下，保鏢也可以考慮采用人性化的方式來保護(hù)當(dāng)事人，不過這樣的幾率，大多數(shù)時(shí)候，保鏢應(yīng)當(dāng)是一臺(tái)不顧一切保護(hù)當(dāng)事人的機(jī)器，而不是普通的人。隨身護(hù)衛(wèi)聘請(qǐng)費(fèi)用

保鏢原則第三條：當(dāng)事人的心態(tài)，對(duì)保鏢來說是值得關(guān)注的東西，對(duì)保鏢來說，沒有什么情況比當(dāng)事人不愿意配合自己的保護(hù)更加麻煩的。隨身護(hù)衛(wèi)聘請(qǐng)費(fèi)用

保鏢原則第四條：保鏢的警惕心是無處不在的，有的時(shí)候甚至?xí)蓄愃频诹谢蛘呱窠?jīng)質(zhì)的反應(yīng)存在，而在某些時(shí)候，這甚至?xí)蔀橐幻麅?yōu)l秀保鏢成功的重要原因之一。隨身護(hù)衛(wèi)聘請(qǐng)費(fèi)用

保鏢原則第五條：從理論上來說，工作當(dāng)中的保鏢是沒有朋友的，因?yàn)槿魏慰雌饋砜煽康娜硕伎赡茉谔囟〞r(shí)候變成保鏢的敵人。不過凡事都有例外，在某些特殊的環(huán)境下，特別是當(dāng)事人存在危險(xiǎn)的情況下，有的時(shí)候保鏢必須相信敵人的敵人，因?yàn)閿橙说臄橙嘶蛟S不是真正的朋友，但至少在某個(gè)過程中，能夠成為幫助自己完成任務(wù)的力量。隨身護(hù)衛(wèi)聘請(qǐng)費(fèi)用湖北興安保安集團(tuán)有限責(zé)任公司于2012年9月19日在咸寧工商局登記注冊(cè)，我公司的辦公地址位于素有“湖北南大門”之稱的咸寧市，咸寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)書臺(tái)街9號(hào)，目前主要經(jīng)營(yíng)門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全技術(shù)防范、區(qū)域秩序等產(chǎn)品和服務(wù)。隨身護(hù)衛(wèi)聘請(qǐng)費(fèi)用

興安特衛(wèi)~隨身護(hù)衛(wèi)你的安全

保鏢的職責(zé)是什么？特衛(wèi)的工作是“保”，而不是“攻”，是要保護(hù)好當(dāng)事人，把威脅化解在萌芽狀態(tài)。是安全使命感，為雇主提供安全可靠的安保服務(wù)就是保鏢的職責(zé)。所謂職責(zé)先，能力后是說作為保鏢首先要有合格的職業(yè)操守，保鏢不是活在雇主身邊的“保姆”，也不是在雇主身邊逍遙自在混吃混喝的“模特”，作為一個(gè)合格保鏢首先要知道自己要干什么，該干什么，該怎么干，什么該管什么不該管。隨身護(hù)衛(wèi)聘請(qǐng)費(fèi)用

隨著保安業(yè)不斷發(fā)展的新形勢(shì)，興安保安集團(tuán)近年來采取多種舉措，在著力推進(jìn)保安服務(wù)業(yè)集約化、專業(yè)化、信息化建設(shè)、積極探索新型保安服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)和應(yīng)用、引入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)、著力培育新型保安業(yè)態(tài)，不斷提高保安服務(wù)科技含量。但經(jīng)紀(jì)人不是時(shí)時(shí)刻刻都陪在藝人身邊，就需要保鏢具備解決問題的能力。隨身護(hù)衛(wèi)聘請(qǐng)費(fèi)用

興安特衛(wèi)保安服務(wù)行業(yè)

      保安業(yè)到底是什么樣的行當(dāng)，在經(jīng)濟(jì)改革的大潮中如何定位自己，是每一個(gè)保安人應(yīng)首先思考的問題。我們認(rèn)為，保安業(yè)的生存與發(fā)展是時(shí)代的潮流。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，為保安事業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇和廣闊的發(fā)展空間，但我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到，我們不是執(zhí)l法者。不過能真正做到這一點(diǎn)的保鏢畢竟是沒有的，特別對(duì)于一個(gè)年輕的保鏢來說，如何正確處理保護(hù)當(dāng)事人的過程中遇到的情感問題，有的時(shí)候會(huì)成為決定一名保鏢能不能脫穎而出的關(guān)鍵，有的時(shí)候，這個(gè)過程需要在局外人的友情幫助下，才能夠解決。而且，員大都來自農(nóng)村和無固定職業(yè)者，各方面素質(zhì)參差不齊。隨身護(hù)衛(wèi)聘請(qǐng)費(fèi)用

      十幾年來，興安保安集團(tuán)始終將“為客戶平安幸福而存在”作為自己的使命，堅(jiān)持把維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在心中極高位置，把履行社會(huì)責(zé)任放在首位，以創(chuàng)新為，為使集團(tuán)“成為信譽(yù)的綜合安保服務(wù)公司”而努力。隨身護(hù)衛(wèi)聘請(qǐng)費(fèi)用