?人臉識(shí)別閘機(jī)人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)

人臉識(shí)別閘機(jī)應(yīng)用在小區(qū)，令小區(qū)的安保手段更加科技化，它替代保安的角色，識(shí)別比保安更精準(zhǔn)和無(wú)遺漏，更好地為小區(qū)居民創(chuàng)造便捷的通行與阻止外來(lái)人員非合法進(jìn)入，當(dāng)居民拎著大包小包不方便找卡、忘帶和丟失門卡時(shí) ，也不用擔(dān)心，露個(gè)臉就可以進(jìn)門了，非常方便，又可以增強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)的安全感。

在小區(qū)實(shí)際的環(huán)境中，小區(qū)人口相對(duì)集中，人員出入相對(duì)復(fù)雜，有業(yè)主的親戚朋友、送貨員、快遞員和一些陌生人。由于人員、管理人員等因素的巨大流動(dòng)，出入口管理普遍不理想。

工地人臉識(shí)別應(yīng)用常態(tài)化

伴隨著國(guó)家住建部下發(fā)建筑工地實(shí)名制文件，行業(yè)正式進(jìn)入政策紅利期，相關(guān)工地實(shí)名制產(chǎn)品迅速爆發(fā)。其中，以人臉識(shí)別技術(shù)產(chǎn)品為代表的工地應(yīng)用已經(jīng)推廣開來(lái)，以杭州為例，余杭等多地已明確要求建筑工地使用人臉識(shí)別設(shè)備進(jìn)行流動(dòng)人口實(shí)名制管理。

人臉識(shí)別技術(shù)當(dāng)前在處理速度、準(zhǔn)確率這些細(xì)節(jié)上也在不斷完善與創(chuàng)新，從之后的市場(chǎng)和技術(shù)成熟發(fā)展趨勢(shì)后來(lái)看，前景還是很廣闊的，至少未來(lái)人臉識(shí)別一定以普及這是一個(gè)必然的趨勢(shì)。

工地原有的考勤模式為人工考勤模式，即下屬部門配備相關(guān)人員進(jìn)行手工考勤，員工上下班時(shí)，到該人員處進(jìn)行考勤登記。人工考勤模式不僅僅效率極低，準(zhǔn)確率也低，還會(huì)出現(xiàn)因?yàn)槿饲殛P(guān)系影響考勤結(jié)果的情況。這些都嚴(yán)重制約公司的發(fā)展，也與公司現(xiàn)代化管理的生產(chǎn)環(huán)境形成了明顯的反差。

工地人臉識(shí)別實(shí)名制通道閘機(jī)的好處：

     1、在線了解工程實(shí)時(shí)情況，

     2、實(shí)現(xiàn)信息共享，相關(guān)信息可以實(shí)時(shí)上傳，大屏直觀顯示

     3、工地人臉識(shí)別實(shí)名制通道閘的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳安監(jiān)部門，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管部門實(shí)時(shí)監(jiān)督和管理

     4、采用實(shí)名制閘機(jī)實(shí)時(shí)監(jiān)控、危險(xiǎn)性低，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)控

     5、工地人臉識(shí)別實(shí)名制通道閘解決工地存在的問題：人員流動(dòng)大 、人員進(jìn)出復(fù)雜、材料、地點(diǎn)分散、人工考勤不好統(tǒng)計(jì)

閘機(jī)是智能人行出入口管理的終端設(shè)備，其身為“萬(wàn)物互聯(lián)”設(shè)備中的一員，在人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的加持下，閘機(jī)的智能化發(fā)展也在不斷提升。今年，受疫情的影響，各種場(chǎng)合出入口的管理更加困難，閘機(jī)的職能也因?yàn)橐咔樾枨蟀l(fā)生變化。如今，閘機(jī)的用途不僅僅是控制人員出入，還可以添加測(cè)溫功能，它已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗦毮艿慕巧?。智能測(cè)溫人員通道閘機(jī)助力疫情防控“雙保險(xiǎn)”，智能溫感人行通道可大范圍遠(yuǎn)距離進(jìn)行人體測(cè)溫和人員識(shí)別，可實(shí)現(xiàn)人體體溫與人員智能關(guān)聯(lián)。遇到體溫異常人員時(shí)，閘機(jī)自動(dòng)關(guān)閉，避免疑似患者誤入，大幅提高出入口防控力度，防止病毒擴(kuò)散的同時(shí)，也大大節(jié)省了人力、物力投入。如果量密集區(qū)域，使用體溫測(cè)試閘機(jī)助陣！可以大大提高排查力度，提高查驗(yàn)效率。