勞務(wù)外包適用的是《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù)，發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任。勞務(wù)外包方便快捷解決以下問(wèn)題：1、員工的錄用及調(diào)檔；2、各類(lèi)辦事機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變，一出差錯(cuò)，讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟(jì)損失。生產(chǎn)線(xiàn)外包對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)：1、減少企業(yè)在財(cái)力、人力上的投入，增加運(yùn)作的回報(bào)率；2、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn)。

勞務(wù)派遣與中介的區(qū)別是什么呢

勞務(wù)派遣與中介的區(qū)別是什么呢？今天大家一起來(lái)了解一下

性質(zhì)不同：無(wú)論獵頭還是職業(yè)介紹所都屬于間接性的中介服務(wù)，而勞務(wù)派遣則是提供直接的勞務(wù)服務(wù)。

關(guān)系不同： 主要的差別在于勞動(dòng)者與企業(yè)間存在的雇傭關(guān)系不同。勞動(dòng)者與派遣公司是雇傭關(guān)系，而與企業(yè)（即客戶(hù)單位）是服務(wù)關(guān)系。

責(zé)任不同： 由于雇傭關(guān)系的不同，派遣公司與勞動(dòng)者之間的關(guān)系，更加緊密、嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)，更有利于勞動(dòng)者的就業(yè)與再培訓(xùn)，有利于待業(yè)者的重新組織化，而中介公司與勞動(dòng)者則只是簡(jiǎn)單的介紹工作的關(guān)系，不存在任何隸屬并且負(fù)擔(dān)責(zé)任較少。

勞務(wù)外包成本低廉，提高企業(yè)效益。通過(guò)外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出。服務(wù)全，提高員工工作熱情。進(jìn)行勞務(wù)外包的客戶(hù)（并非指終端用戶(hù)）往往關(guān)注這樣幾個(gè)方面：產(chǎn)品價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期和服務(wù)，并且降低用人風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)外包適用的是《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù)，發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任。

對(duì)工程分包與勞務(wù)分包進(jìn)行區(qū)分，主要是為了解決所簽合同名為勞務(wù)分包，實(shí)為工程分包的行為問(wèn)題。正確理解工程分包與勞務(wù)分包，一方面有助于施工企業(yè)規(guī)范自身分包行為，意識(shí)到分包后果所帶來(lái)?yè)p失的嚴(yán)重性，避免不恰當(dāng)、不合理的分包行為的產(chǎn)生，從而減少因此帶來(lái)的糾紛；另一方面有助于正確認(rèn)識(shí)建設(shè)工程合同的性質(zhì)和效力，正確判斷所簽訂的分包合同究竟是工程分包合同還是勞務(wù)分包合同，以及分包發(fā)包人與承包人之間究竟是工程分包行為還是勞務(wù)分包行為，進(jìn)而判斷是否構(gòu)成分包，分包合同是否有效。