如何檢驗工作服的質(zhì)量?

如何檢驗工作服的質(zhì)量? 一：外觀 工作服的外觀需要整潔，平伏，折疊規(guī)矩，左右對稱，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，商品無線頭，無紗毛，各部位符合規(guī)范需求，線與布料相適應(yīng)，包括色澤，質(zhì)地，縮水率等方面，兩者應(yīng)大致一樣，以能確保廠服的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準，鈕扣的色澤應(yīng)與布料色澤相等 二：色差 工作服定做色差規(guī)則是對質(zhì)料的需求，即對衣服布料的需求，根據(jù)有關(guān)國家規(guī)范對色差的規(guī)則，廠服的上衣領(lǐng)，袋布料，褲側(cè)縫是首要部位，色差高于四級，其他外表部位四級，廠服商品的色差檢驗。

西裝定制的誤區(qū)有那些?

1：面料越厚越好 很多消費者在西裝定制的時候，覺得面料越厚越好。其實往往相反，面料越緊密輕薄其價格越貴。盡可能的厚薄適中的面料，這樣才能起到堅挺有型，塑形修身的立體效果。

2：新郎西裝突出正式，所以不必講究搭配 新郎西裝一般由西裝、襯衫、領(lǐng)帶組成，搭配上更要講究協(xié)調(diào)和層次感。不要忽視每一個細節(jié)，領(lǐng)帶的顏色要么和西裝統(tǒng)一，要么和襯衫統(tǒng)一。同類型的圖案不要搭在一起，否則會欠缺層次感。

定制工作服驗收標準是什么

定制工作服驗收標準：

1、面料選擇：同樣一種款式的衣服，面料的好與差決定著這件衣服的檔次。故面料是體現(xiàn)一件衣服的因素。且好的面料做出來的衣服在穿著壽命與功能性上都比低檔面料要好得多。

2、工作服的尺寸，也是工作服檢查的重要標準，大小要合體，穿著舒適，適合崗位作業(yè)需求，所以寬松適度尤為重要。

3、板型對稱：驗收定做工作服，首先需要仔細地看一下工作服的板型是不是左右對稱，有的工作服會出現(xiàn)左右不對稱、裁剪不整齊等情況。有扣子或拉鏈的企業(yè)工作服扣子是否對稱，拉簡是否可以拉上.等。

4、做工：主要是看衣服的車線是否直?是否勻稱?針距是稀還是密?一般針距密的比較好點，車線是否整齊。這個拉線的松和緊是在不同的部位有不同的要求，比如是肩部，人體經(jīng)?；顒拥牟课唬梢稽c比較好，在衣服的下面，就緊一點比較好，一件衣服均勻、領(lǐng)口、領(lǐng)口針腳、腋下車線、接口是否有倒回針。

工作服定制中LOGO的設(shè)計原則

一、工作服定制中LOGO工藝

二、工作服定制中LOGO位置（ition )

三、工作服定制中LOGO大小

首先要確定工作服定制上面logo用什么工藝表現(xiàn)在衣服上，這里主要有兩種工藝：一種是繡花一種是印花，在這里，工作服推薦采用繡花，雖然繡花工藝成本比較高，logo不容易損壞，而用印花，logo容易出現(xiàn)龜裂(jūnlìe)、掉落，手感不好。

工作服定制上的logo一般都是放在左胸右臂或者是后背，不是別的地方不可以，放在別的地方不僅不美觀也不醒目!

logo的大小高5公分以內(nèi)，寬在10公分以內(nèi)，logo圖片像素不低于300px。