選擇酒店工作服要注意哪些

酒店工作服，和酒店其他制服一樣，都需要體現(xiàn)出它的實用性。其次，酒店工作服有很多種類，每個種類的服務(wù)員工作服需要和其他部門、或者同部門其他崗位員工的工作服既保持一定的差異性，方便崗位識別，也需要在風(fēng)格上統(tǒng)一協(xié)調(diào)。一方面是體現(xiàn)在款式上面，比如：如客房清掃員就不宜穿裙裝，這會影響其清掃房間的質(zhì)量和效率。又比如：維修工服裝就得配有多個口袋，以方便擺放一些小型修理工具。而對于酒店工作服，款式需要簡潔大方，色彩可采用較為鮮艷的色調(diào)，但不宜過分鮮艷，應(yīng)體現(xiàn)服務(wù)員的莊重，熱情。

訂做酒店工作服的重要性

酒店工作服是從事酒店服務(wù)這一行業(yè)人員工作時的著裝。從員工角度來思索,即酒店制服設(shè)計要思索到衣著者的實踐工作需求，其次從制服的面料思索。酒店為了提高自己的形象，展現(xiàn)自己公司的特點，提高1效率，很多酒店都會給員工訂做工作服。酒店工作服包括種類繁多，全1面形成酒店工作服的多樣性，所以在訂做酒店工作服的時候也是一件重要的事，酒店工作服不僅體現(xiàn)了員工崗位的識別功能，更體現(xiàn)企業(yè)的團(tuán)隊精神。

怎樣訂購酒店工作服呢?

一、合作商確認(rèn)后，酒店方將采購要求與目的可與廠家商討，并提交策劃、設(shè)計與服務(wù)方案，并不斷修正，力求雙方滿意。不過，酒店方應(yīng)該避免的是，不可將個別管理者的個人喜好強(qiáng)加于廠商，影響到設(shè)計方案。酒店制服策劃是一個系統(tǒng)工程，整體協(xié)調(diào)。

二、方案確定后，尺碼的確定與選擇亦是一大難題，酒店應(yīng)提出要求，監(jiān)督審核廠商制訂，酒店員工流動性大，普通員工不易量身訂造，所以應(yīng)根據(jù)員工男、女比例、年齡階段來訂購合適的制服。

酒店行業(yè)工作服著裝要求，從快捷酒店到五星級都適用

酒店工作服介紹：酒店是為人們居住所打造的一個生活環(huán)境，在酒店里，員工的著裝應(yīng)代表本酒店的風(fēng)格與形象，所以酒店員工的工作制服應(yīng)具有跳躍性和簡單性，同時服裝的各種色彩及搭配都應(yīng)保持一定的風(fēng)度，才能為顧客打造有品味有內(nèi)涵的職業(yè)形象。如油漬過重，可用烯料和松1節(jié)油擦，待油漬溶化后，再用溫肥皂水或堿水漂洗，然后用清水過凈。酒店工作服款式：很多酒店里普通員工的服裝是簡單的T恤。