同呈教育育嬰師免費學習條件

一、農村戶（戶主頁顯示農業(yè)戶，或者自己本人頁職業(yè)那里顯示務農或者糧農）

    1.年齡24--55周歲。

    2.沒有購買企業(yè)職工社會保險。

    3.名下沒有營業(yè)執(zhí)照。

    4.報名當年沒有享受學習超過三個免費項目（包括三個），按照當前政策是一年可以免費學習較多三個項目。

二、城鎮(zhèn)戶登記失業(yè)人員

    3.培訓當年沒有正在享受4050人員國家政策補貼。

    4.名下沒有營業(yè)執(zhí)照。

    5.報名當年沒有享受學習超過三個免費項目（包括三個），按照當前政策是一年可以免費學習較多三個項目。

    6.重慶掌上12333上需登記失業(yè)。

三、高校年度畢業(yè)生（專科大三，本科大四，畢業(yè)年度7月以后就能參加免費培訓，參培期間不得享受大學生見習實習補貼）

    特別備注：報名之后到培訓結束期間，參培學員不得就業(yè)，買社會保險或者辦理營業(yè)執(zhí)照。否則需要補學費，自費參加學習。

同呈教育培訓學校淺析育嬰師崗位職責

    1、在護理組長和護士的指導下，按照護理工作流程，護理工作標準和操作規(guī)范，熟練完成各項基礎護理操作。

    2、提前10分鐘到崗，參加床頭交接，掌握新生兒的狀況，做好各種護理用品的交接。

    3、嚴密觀察新生兒各種變化，發(fā)現(xiàn)異常情況向組長或護士匯報 。

    4、負責新生兒進行喂養(yǎng)，了解正常新生兒生理發(fā)育特點 、能協(xié)助新生兒常見預防與處理。

    5、參與寶寶日常護理如：做好寶寶口腔、眼、耳、鼻清潔、喂奶后拍嗝；日常寶寶皮膚護理，更換尿片等，寶寶外出準備 。

    6、負責新生兒用具消毒（奶瓶 ）、在護士的指導下參與嬰兒護理操作（洗浴、撫觸、游泳、早教） 觀察嬰兒生長情況有無異常

    7、負責各工作臺面、地面，嬰兒床清潔消毒 。

育嬰師任職資格:

    1、初中以上文化，年齡40歲以下，經過母嬰護理機構培訓；

    2、有較好的溝通能力，熱愛母嬰護理工作；

    3、有育嬰師證。

重慶有什么靠譜的育嬰師培訓 

    伴隨著社會經濟發(fā)展和大家的要求，國家人社部和人力資源保障適度制訂了《育嬰師我國職業(yè)能力規(guī)范》，在此篇中確立標準了培訓計劃到培訓機構的規(guī)范，促進育嬰師崗位靠譜規(guī)范性，促使育嬰師在日益認真細致，井然有序，填滿競爭能力的銷售市場獲得自身的一席之地，從而推動我國兒童早期教育銷售市場的發(fā)展趨勢。那麼重慶有什么靠譜的育嬰師培訓機構合乎國家行業(yè)標準呢？下邊就要我告訴你。 

    一、根據原文中對育嬰員的規(guī)范，靠譜的育嬰員培訓機構理應具備有關護理學專業(yè)資質的證書的培訓老師，且理應在領域有很多年的從事工作經驗，那樣才可以算作有整體實力，可以為學員制訂優(yōu)良合理的教學方案，不擺脫銷售市場的具體要求。 

    二、次之，培訓機構理應具備非常場所，理應設定相對的實際操作器材協(xié)助學員訓練手臂實際操作，而且還需有教師在一旁即時開展一對一的具體指導，讓學員靈活運用有關的專業(yè)技能實際操作。     

    三、靠譜的培訓機構理應授予國家人社部的資格的證書，具備有國家人社部的學習培訓資質的證書，假如培訓機構授予的是自身的資格證書或是是其他單位的資格證書不是靠譜的。 

    四、技術專業(yè)的培訓機構理應有播放視頻機器設備和投影機，具備優(yōu)良自然通風光源的場地，由于它是專業(yè)技能考評所規(guī)定的規(guī)范試驗自然環(huán)境。 之上便是重慶靠譜育嬰師培訓機構所理應具備的標準，期待諸位在挑選育嬰師培訓機構的情況下當心，別被不靠譜的培訓機構欺騙。

重慶同呈教育免費育嬰師培訓是真的嗎

    現(xiàn)在很多月嫂公司都打出了免費育嬰師培訓的消息。這讓很多人不禁心動，還有這樣的好事。其實打出免費育嬰師培訓是真的，也是可以信任的。接著我就來為大家揭開這免費育嬰師培訓的面紗。

一、免費育嬰師培訓是真的

    首先家政免費培訓的確是真的，那么他們?yōu)槭裁匆@么做呢。目前家政市場的需求量非常大，由于許多人都來雇傭家政人員，導致了育嬰師公司服務人員嚴重的不足。所以育嬰師公司急需要一批新生的家政服務人員，所以就打出了免費培訓的招牌。

二、育嬰師培訓為什么免費

    育嬰師公司為什么會免費進行育嬰師培訓呢，其實很簡單的，現(xiàn)在的月嫂、育嬰師等都是需要技術的行業(yè)，非常受客戶喜愛，單子不斷的增加。而家政人員又少，所以育嬰師公司通過免費育嬰師培訓，然后在讓培訓完的家政新員工們在自己的育嬰師公司工作。育嬰師公司就可以增加自己家政人員的數量了

三、育嬰師培訓免費的條件

    育嬰師公司免費培訓的條件無疑就是員工要和自己的育嬰師公司簽訂雇傭合同，讓培訓完的家政人員在自己公司工作，這也是育嬰師公司免費培訓家政員工的目的所在。