從產(chǎn)品的角度分，工作服為西裝、時(shí)裝、夾克、風(fēng)衣、T恤、中（西）式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時(shí)裝一般適宜于辦公室人員使用，工作服定制，有的時(shí)候，服務(wù)人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務(wù)人員。中（西）式服裝一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務(wù)場(chǎng)所使用。制服一般為保安等人員穿著。但是，制服的款式和使用有嚴(yán)格的規(guī)定，工作服定制冬，需要引起注意。特種服裝是工作時(shí)有特殊要求的場(chǎng)合使用，比如防靜電、防火，防油污等。

工作服能夠反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，見(jiàn)到企業(yè)員工的著裝，言行舉止，工作服就能窺探到企業(yè)的文化。規(guī)范員工行為。穿工作服有一種心里暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，你所有的與工作無(wú)關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來(lái)，這種心里暗示是很重要而必要的，除了這種心里暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時(shí)候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過(guò)卡后，你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。體現(xiàn)統(tǒng)一美。

現(xiàn)在社會(huì)，人們的衣服時(shí)時(shí)刻刻在進(jìn)行變化，有原來(lái)的寬松大炮變得越來(lái)越簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)約，越來(lái)越適合人們的生活和工作，越老越適應(yīng)于人們的生活。服裝的變化也說(shuō)明工作服廠家了人們的生活越來(lái)越簡(jiǎn)單化。由此而引發(fā)出來(lái)許多針對(duì)不同行業(yè)的服裝，職業(yè)裝，工作服，制服，等諸多服裝類型了。

我國(guó)的工作服廠家發(fā)展的較晚，但發(fā)展速度較快。特別是改革開(kāi)放以來(lái)，更是以迅猛的勢(shì)頭發(fā)展，逐漸演化出防護(hù)服工作服，無(wú)菌工作服，等諸多品種工作服。

古時(shí)的深衣式樣、規(guī)格、結(jié)構(gòu)和縫制都有制度規(guī)定，是我國(guó)古代的一種服制。自天子至庶民不分尊重都可穿著，只是顏色、服飾和衣料有所不同。后來(lái)演變成袍式的大袍寬衣。這種服式一直流行于以后各個(gè)封建朝代，是我國(guó)古代服裝的典型服式，根據(jù)不同的身份和地位而穿著不同面料和款式的衣服，這種制度一直影響了中國(guó)幾千年。

首先，先秦時(shí)沒(méi)有棉花，所謂“布衣”是指用麻布裁制的衣服，夏天穿的細(xì)麻布叫，工作服廠家冬裝有袍和裘袍是穿在里面的夾衣，內(nèi)夾絲綿，充填些粗麻叫做濕袍，袍固是內(nèi)衣，所以只能居家穿著，但不能作為禮服，外出時(shí)只能穿在正服里面。短袍叫褥，也就是所說(shuō)的襖，質(zhì)地粗劣的褥叫褐，裘是皮衣。先秦時(shí)代也是主要的冬衣。

工作服還需要具有一定的吸濕特性，工作服是自工作中穿的服裝，就需要具有一定的吸汗能力。就是工作服還需要具有一定的彈性和強(qiáng)度。秋季，氣溫下降的速度會(huì)比較快一些，咋寒咋暖的，尤其是北方。秋季工作服面料的彈性是做面料受擠壓變形后恢復(fù)原狀的能力。通常，天然纖維的彈性較好，但恢復(fù)原狀的能力也較弱。合成纖維，尤其是滌綸，其恢復(fù)原狀的能力很強(qiáng)，制成的服裝更為挺括。強(qiáng)度是指使用時(shí)的堅(jiān)牢程度。一般來(lái)說(shuō)，合成纖維的強(qiáng)度要比天然纖維的強(qiáng)度大得多，不易破損。