如何在食堂承包行業(yè)里做強做大？

供餐方案要豐富、科學。食堂承包行業(yè)中，想要占得市場的一杯羹，不僅需要在食材品質上有所保證，而且還要提供科學且盡可能豐富的方案。比如說標準營養(yǎng)套餐或者是便當組合、宴請接待、特色餐、中式面點套餐等等。因為不同的行業(yè)人群，總體來說對供餐的需求也會有所不同，品牌如何能夠做大做強？就要多方面考慮細節(jié)并大膽“自我革命”式創(chuàng)新。

在食堂承包執(zhí)行標準上一定要多參考、多借鑒、多學習、多思考，執(zhí)行標準要合理，工作人員要嚴格執(zhí)行，在管理方面更要注重人性化以及一條龍服務，讓客戶能夠有好的體驗感，能夠覺得物有所值、物超所值，吃的放心，吃的寬心，這樣才能可持續(xù)的發(fā)展下去。

職工食堂就餐模式

職工食堂就餐模式大致分為：固定就餐、半固定半自由就餐和員工自由就餐三種模式。職工食堂承包服務范圍包括了：企業(yè)員工食堂、工廠員工食堂、事業(yè)單位職工食堂、醫(yī)院職工食堂、學校教職工食堂、公司職員伙食。

職工食堂承包

1、員工固定就餐規(guī)劃：

餐點：早餐、中午和晚上（三餐）

員工膳食標準推薦（兩葷菜兩蔬菜），其他膳食選擇：

一葷菜兩份素食和一份湯飯：每人每天12元

兩葷菜一素湯 米飯：15元/人/天

兩蕎麥兩菜一湯一飯18元/人/天

三肉一湯 米飯：22元/人/天

2、職工自由餐方案：

免費餐費是IC卡在餐廳隨時選擇不同的價格窗口消費，員工可以持IC卡到自助餐廳充費，月的餐費不能消費，卡餐費不會為零。

企業(yè)可以為我們公司提供設備，場地和水電。由于員工可以自由支付費用，因此公司的管理簡單明了。只需安排合適的管理和監(jiān)督人員，為自己減少許多麻煩。

食堂承包公司如何進行食堂衛(wèi)生管理

隨著食客吃飯需求的增加，食堂衛(wèi)生管理已成為食堂管理重要的部分。因此，我們應該通過以下幾個方面做好食堂承包衛(wèi)生工作。

一，食品衛(wèi)生

1.采購新鮮的原料，一旦原料變質，應立即通過食堂管理系統(tǒng)報告，然后由管理人員銷毀;

2.采用合理的庫存方法儲存原料，保證原料的新鮮度;

3.烹飪時，一定要炒菜。此外，油炸的菜肴不應該吹得太遠;

4.將熟食和生食與庫存分開，以避免相互影響。不僅如此，烹飪熟食的廚房用具應單獨選擇;

5，每天在食堂吃剩飯，應及時處理，不要再賣，以免破壞食物;

二，廚房衛(wèi)生

廚房的衛(wèi)生也會影響菜肴。為此，食堂經理應該做以下事情：

1.清潔廚具并定期消毒;

2.對于一些使用過的原材料，應及時使用處理，以確保工作臺和地面的清潔;

3.烹飪后，記得蓋上配件的蓋子，以免水分變質;

4，頂部檢查廚房衛(wèi)生角，防止老鼠，蒼蠅，蚊子等害蟲的出現;

5，冰箱和冰箱在定時處理，有些長期防止原料清理干凈，避免變質;

工人在食堂吃飯，飯量充足價格低，減少了日常的開支，有助于提高個人的生活質量。而且食堂一般是按時按點的提供餐點，有助于培養(yǎng)工人按時就餐的習慣。而餐飲公司在工廠食堂承包上經驗就比較豐富了，它們能夠針對不同的企業(yè)進行不同的飲食，因為每個行業(yè)的工業(yè)對餐飲的需求不同，需要的營養(yǎng)攝入也不同。就拿工人來說，腦力勞動者和體力勞動者對食物的需求都不同，腦力勞動者需要攝入大量的維生素而體力勞動者需要攝入大量的能量，所以在食物結構的設置上就需要細化。

工廠、學校、企業(yè)選擇食堂承包機構的時候需要注意什么問題？

承包機構的管理，對于餐飲機構來說，管理意味著合理的膳食結構，舒適的就餐環(huán)境以及健康新鮮的蔬菜供應。這些細節(jié)都會影響到工人的就餐，所以企業(yè)在選擇工廠食堂承包機構的時候要注意機構的管理是不是到位，能不能給工人提供相應的服務。