蕪湖觀光車培訓學校小編給大家介紹觀光車的電池維護。

1、電池在充電的時候一定要避免高溫環(huán)境。

雖然現(xiàn)在天氣在慢慢轉涼，但有些時候還是可能會有不夠通風、陽光暴曬等原因導致電動觀光車、充電器等電子零部件的工作指標出現(xiàn)偏離，這就是經常出現(xiàn)的充電器經常不換曲線的原因。比如本來已經滿電，但充電器因高溫無法變燈，導致繼續(xù)不斷充電，電池就可能會被充鼓。

2、注意充電時間一定不要過短

上述第壹種情況屬于因為高溫導致的充電器不轉燈，進而電池過充，屬于故障原因，可以留意去避免。但如果是因為“圖省事”導致人為的虧電，那就怨不得別人了。有很大一部分人白天為了不充電，一直開到車子沒有電才充，回到充電區(qū)就馬上充電，才充一會怕充忘爆了就拔掉回家了（為保安全），正常的電池充電時間應該在8-10個小時為佳。

3、使用結束不要馬上充電

電動車在剛剛結束運行的時候仍然會散發(fā)較大的熱量，如果再加上高溫天氣，則會導致電池的溫度變得非常高。如果這個時候馬上充電，電池的溫度會一直無法有效降下去，就很容易會失水，導致起鼓。所以一定要等電動車電池的溫度冷卻之后再開始充電(時間在30分鐘左右蕞佳）。

蕪湖觀光車培訓學校小編給大家介紹關于電動觀光車的內容。

電動觀光車蓄電池在存放時嚴禁處于虧電狀態(tài)。虧電狀態(tài)是指電動觀光車使用后長時間（一個月以后）沒有及時充電。在虧電狀態(tài)下存放電池，很容易出現(xiàn)硫酸鹽化，結晶物附著在極板上，會堵塞電離子通道，造成充電不足，電池容量下降。虧電狀態(tài)閑置時間越長，電池損壞越重。因此，觀光車閑置不用時，應每月補充電一次，這樣能較好地保持電池容量下降狀態(tài)。

定期檢查

在使用過程中，如果觀光車的續(xù)行里程在短時間內突然大幅度下降，則很有可能是電池組中蕞少有一塊電池出現(xiàn)問題。此時，應及時到（就近的電動車維修點或用萬用表測量）并將車輛停止使用。然后再找電動觀光車生產銷售中心或代理商維修部進行檢查、修復或配組。這樣能相對延長電池組的壽命，蕞大程度地節(jié)省您的開支。避免大電流放電

電動觀光車在起步、載人、上坡時，盡量避免猛踩加速，形成瞬間大電流放電。大電流放電容易導致產生結晶，從而損害電池極板的物理性能。

根據(jù)市場需求，不少的景區(qū)都會配置電動觀光車，主要是用來搭乘客的，給乘客提供了不少的便利。下面蕪湖觀光車培訓學校給大家介紹下有關電動觀光車保養(yǎng)的相關知識。

電動觀光車在發(fā)生意外或其他原因時，應立即關閉主電源開關，每次停車時必須關閉電源開關等。電動觀光車是乘客外出的必要交通工具。為了保證每次出行安全和日常維護，每隔三個月至六個月進行均衡充電，充電前關閉該車的排氣口蓋。

充電部分修理或更換充電保險絲時，必須先拔掉220V電源，不能正常工作。每次停車時，必須關閉電源開關，然后拔出鑰匙，將齒輪開關拉到間隙位置，并拉起手閘。

修理或更換電動汽車電池和電器時，必須關閉和操作主電源開關。一旦發(fā)生事故或其他原因，應立即關閉主電源開關。

每三個月至半年一次平均充1-2個小時。

電壓表是指當它到達黃區(qū)或當它顯示在第二個電網時必須充電時，嚴禁過放電，使電池充電狀態(tài)保持在70%以上有利于延長電池壽命。充電前關閉電動觀光車排氣口的蓋子。不要充電過高。過充電會導致大量氣體、電池加熱和老化。

焊工培訓內容是什么？首先普及一下，焊工證是焊工的標志。它包括：1、焊工上崗證(特種作業(yè)人員操作上崗證)。2、資格證。其中特種作業(yè)人員操作上崗證是作為焊工能不能上崗的標準，沒有此證的焊接操作，都是違反規(guī)定的。可見學習焊工培訓、拿到正規(guī)的焊工證是多么重要！

焊工證辦理,如何辦理焊工證?

1、特種作業(yè)定義

根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》規(guī)定，特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。

2、特種作業(yè)人員具備的條件

(1) 年齡滿18歲；

(2) 身體健康、無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

(3) 初中以上文化程度，具備相應工程的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；

(4) 符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。

3、培訓內容

(1) 安全技術理論；

(2) 實際操作技能。

4、考核、發(fā)證

(1) 特種作業(yè)操作正由國家經濟貿易制作，并由當?shù)匕踩a綜合管理部門負責簽發(fā)；

(2) 特種作業(yè)操作正，每兩年復審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每四年一次；

(3) 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。