事業(yè)單位教材招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上，筆試和面試基本上各占一半，分數(shù)有的46開，一般無低分數(shù)線。

個人報名報名人員登陸報名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實填寫、提交相關(guān)個人資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份號同時報名，報名與考試時使用的身份必須一致。

陜西中青公培教育文化有限 公司分享：事業(yè)單位教材不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形

   1.曾因受過處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；在審查期間或未解除行政處分的。

   2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的。

   3.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校生。

   4.事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的。

   5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

面試

事業(yè)單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創(chuàng)新與應(yīng)變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結(jié)構(gòu)化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領(lǐng)導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區(qū)也會涉及。從試題內(nèi)容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協(xié)調(diào)類;⑤應(yīng)急應(yīng)變類等題型，總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。