珠行萬里

培訓(xùn)目標(biāo)

良好的職場心態(tài).、學(xué)會包容，指責(zé)、抱怨

立足本職工作，關(guān)注細節(jié)，培養(yǎng)優(yōu)良的服務(wù)意識

急速60秒

群體決策的方法及意義，有限理性代替方案

挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，大膽嘗試，勇于付出

合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置，認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用

體會對于團隊的領(lǐng)導(dǎo)技巧及角色的合理分配與運用，團隊學(xué)習(xí)保證新的創(chuàng)意

提高團隊凝聚力，提升員工中間的有效的溝通與相互信任，經(jīng)過培訓(xùn)讓員工有著昂貴的士氣和圓潤的激情，以更全新的外貌資金投入到自身的做好本職工作中，為企業(yè)造就新的光輝!

　　綜上所述，企業(yè)新生軍訓(xùn)能夠 超過下列好多個目地：

　　1、能夠 迅速提高團隊凝聚力和團隊執(zhí)行力，提升精英團隊?wèi)?zhàn)斗能力;

　　2、提高參訓(xùn)工作人員的主動性和團隊意識;

　　3、給企業(yè)員工出示一個互相溝通交流緊密配合的服務(wù)平臺;

　　4、使參訓(xùn)工作人員培養(yǎng)優(yōu)良的工作中和生活方式，提升參訓(xùn)工作人員的專業(yè)能力;

　　5、提升企業(yè)的工作效能，提高企業(yè)的品牌形象和銷售業(yè)績。

企業(yè)拓展訓(xùn)練具有較多的意義

行動規(guī)劃是企業(yè)拓展訓(xùn)練明確的書面描述，讓受訓(xùn)者以可量化的方式，對在實際工作中如何運用體驗式拓展訓(xùn)練所獲得的經(jīng)驗知識和技能，做出具體表述。

讓受訓(xùn)者在拓展訓(xùn)練結(jié)束前就開始編制行動規(guī)劃，可以讓他們提前充分思考，在體驗式拓展訓(xùn)練過程中獲得的心態(tài)與思維方式的轉(zhuǎn)變，對將來的工作生活會產(chǎn)生的影響。企業(yè)拓展訓(xùn)練具有較多的意義。

野外拓展也要比素質(zhì)拓展的不安全因素要大

安全方面的區(qū)別。野外拓展也要比素質(zhì)拓展的不安全因素要大，因為二者所開設(shè)的項目以及戶外場地不同。兒童戶外拓展教育在這里友情提醒下，不管是從事野外拓展還是素質(zhì)拓展，參訓(xùn)的學(xué)員們都必須要買保險。 訓(xùn)練要求上不同。素質(zhì)拓展正因為相對比較“安全”所以在訓(xùn)練上要“輕松”，更會側(cè)重在個人的心理突破上以激發(fā)潛能；團隊方面則更加注重團隊合作、凝聚力等精神方面。