做工是影響工作服質(zhì)量的重要素

做工是影響工作服質(zhì)量的重要要素之一，而諾言好的工作服廠家聘任的都是經(jīng)營豐厚的工人，所以每一件工作服的做工都經(jīng)得住檢測。所謂的色牢度便是染料附著在面料上的結(jié)實程度，如果工作服廠家的印制技術(shù)不行硬，那么就會導致圖畫的色牢度較差，反之，質(zhì)量好的工作上圖畫不只不易掉落，并且圖畫印制的精細清洗然后經(jīng)久耐穿。

可見能夠影響工作服質(zhì)量的要素仍是比較多的，因此，企業(yè)在為職工定做工作服時要挑選一家的工作服廠家，這樣才能使用的面料和輔料，同時也有好的做工，不只讓職工看上去干練，還能讓工作服更耐穿。

較為常見的工作服定制款式

工作服定制的個重要因素，就是實用性。工服終究還是要以人為基礎(chǔ)，在工作當中應(yīng)該起到一定的作用，不能僅僅是為了嘩眾取寵，工服的實用性主要還是體現(xiàn)在工作當中，比如穿著的舒適度，動作的協(xié)調(diào)性以及特殊工作環(huán)境下能夠起到保護員工的目的等等。當然，工作服定制同樣需要保證其具有標識性。顧名思義，要能夠充分表達出對于自身企業(yè)文化和企業(yè)理念的一種傳遞。當然標識性還可以是不同工作崗位或者是不同工作部門之間的有效區(qū)別，可以更好的協(xié)調(diào)管理，進行任務(wù)分工等等。

白色工作服配赤色t恤衫和黑色短裙,再配上墨鏡和項圈做裝修

白色工作服配赤色t恤衫和黑色短裙，再配上墨鏡和項圈做裝修，這樣的造型是很帥的，還可展現(xiàn)女士的，這種調(diào)配辦法也簡略、適用。黑色工作服裝配白色t恤衫和灰色短褲。這種調(diào)配辦法盡管很簡略，可是，適用的人群很廣，別的，還能夠展現(xiàn)女士細長美麗的大腿。赤色工作服裝配白色t恤和藍色牛仔褲。這種調(diào)配辦法合適休閑，也合適作業(yè)。這種調(diào)配是挺簡略的，可是，形象卻是很不錯的。

男士工作服定制的樣式有兩件套

很多男士會選擇工作服定制，想要做出品質(zhì)的工作服要進行量體裁衣，制作服裝紙樣，搭配好里料，以及進行手工縫制，做好半成品檢驗等環(huán)節(jié)。男士工作服定制要經(jīng)過選款、量體、選擇面料、溝通、試衣和取衣等環(huán)節(jié)。

定制工作服的基本樣式有兩件套，三件套，按工作服的門襟來說還有分單排扣和雙排扣，其中以單排扣為常見：單排一粒扣、兩?？奂叭？?。是平時工作穿著，還是出席某些重要（婚禮、宴會）場合穿著。一般工作服定制店都會各種版型展示，定制顧問也會根據(jù)顧客的需求提供專業(yè)建議。