中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。招考公告在文字上簡單、明了。有些問題如考試的一些具體要求，可制定《報名須知》在報名處張貼或印發(fā)，作為招考公告的輔助說明。公務(wù)員招考公告一般選擇度高、讀者面廣、性嚴肅性強的報紙發(fā)布，同時要考慮到地域性。

一些公務(wù)員面試中必須注意的誤區(qū)：內(nèi)容誤區(qū)在公務(wù)員面試中，內(nèi)容相對比較重要，很多考生更著重在這方面下功夫，在公務(wù)員面試中考生在內(nèi)容方面也很容易出現(xiàn)以下誤區(qū)：，面面俱到，追求。有些考生總是希望運用好面試的答題時間，答的越多越充實越好，往往會出現(xiàn)答題內(nèi)容過于繁雜、冗長，主次不分明的情況，讓考官聽得很辛苦。

2、《申論》采用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應(yīng)用文寫作題（如發(fā)言稿、簡報、短評、倡議書等），后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。1、公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、技術(shù)類和行政執(zhí)1法類等類別。國務(wù)1院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。

推斷和評價這兩點對于得出結(jié)論，作答試1題具有很強的實用性。即合理的推斷和評價是在對資料的分析和歸納后，多角度思考問題的結(jié)果。這里需要注意的是，考生要具有對給定材料進行推斷和評價的能力，并且這些推斷和評價必須合理。公務(wù)員考試申論1。提出和解決問題的能力：要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生驗，在對給定材料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，做出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。