正厚軟件技術(shù)有限公司總部坐落于中國四大古都之一的南京，位于鼓樓區(qū)玄武門湖南路16號，公司的經(jīng)營范圍主要是進(jìn)行軟件產(chǎn)品研發(fā)、專業(yè)技能提升、軟件職業(yè)教育培訓(xùn)、IT人力資源整合以及高校專業(yè)共建等，是一家綜合性的軟件公司。正厚軟件秉承“為學(xué)員負(fù)責(zé)，做良心教育”的宗旨，贏得市場廣泛且良好的口碑。現(xiàn)有的軟件測試機(jī)構(gòu)較多，無論去哪家都需要看，看上課人數(shù)和環(huán)境，友情提示:教室里多過30人而且還是用遠(yuǎn)程投影儀授課的機(jī)構(gòu)，還有一堆的學(xué)習(xí)資料你可以立馬離開了，所有錢都用來投資廣告了，別問我怎么知道的。正厚軟件公司的理念是服務(wù)至上、客戶優(yōu)先、誠實守信、尊重個人，團(tuán)隊合作。?

軟件測試常用工具有哪些？

白盒測試工具主要有：（1）內(nèi)存資源泄漏檢查：Numega中的bouncechecker,Rational的Purify（2）代碼覆蓋率檢查：Numega中的truecoverage,Rational的Purecoverage，Telelogic公司的logiscope,Macabe公司的Macabe（3）代碼性能檢查：Numega中的truetime,Rational的Quantify（4）代碼靜態(tài)度量分析質(zhì)量檢查工具：logiscope和Macabe

黑盒測試工具主要有：（1）客戶端功能測試：MI公司的winrunner,compuware的qarun,Rational的robot（2）服務(wù)器端壓力性能測試：MI公司的winload,compuware的qaload,Rational的SQAload等等（3）Web測試工具：MI公司的Astra系列，rsw公司的e-testsuite（4）測試管理工具：rational的testmanager,compuware的qadirector等（5）缺陷跟蹤工具：trackrecord，Testtrack

單元測試工具：（1）測試框架：delphidunit（2）java junit（3）c cppunit（4）(.NETplatform)NUnit                                                                                                                                                                                                                                            

軟件測試好學(xué)嗎？

借用正厚軟件魏老師的名言告訴你，不瘋魔，不成活。花錢投資了，肯定都能學(xué)會，正厚老師的技術(shù)足夠支撐你拿高薪，只要你肯下功夫。

沒有任何一門技術(shù)崗是好學(xué)的，就看自己想不想學(xué)，就像古人說的，只要功夫深鐵杵磨成針，只是測試相對于別的技術(shù)崗入門簡單點。

只要用心，就一定可以學(xué)的會，沒有好不好學(xué)一說，既然決定學(xué)技術(shù)，就要做好吃苦的準(zhǔn)備。每一行都不容易，但如果從難度而言，測試肯定比開發(fā)簡單，開發(fā)是從無到有，產(chǎn)品經(jīng)理只提需求，開發(fā)連這個軟件啥樣啥功能完全不知道，測試好歹產(chǎn)品有了，主要學(xué)會一些測試工具就可以了。如果對于外界聲音實在拿捏不準(zhǔn)，辦法就是去考察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候利用機(jī)會和在讀老學(xué)員多多交流，亦或是想辦法在網(wǎng)上加上他們已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)員，再去判斷真實口碑到底怎么樣。但是測試也分為初級中級，難度肯定也是不一樣的，但是你技術(shù)越精湛，薪資相對也越高。好不好學(xué)，也要看你學(xué)習(xí)的深度的

正厚軟件的教學(xué)質(zhì)量怎么樣？靠譜嗎？

作為正厚軟件的大人事，我可以告訴你我招聘講師的坎坷經(jīng)歷，1、本科及以上計算機(jī)相關(guān)的專業(yè)；報個班學(xué)習(xí)，短短幾個月的學(xué)習(xí)實踐，會讓自己技術(shù)、學(xué)習(xí)能力、軟件測試的面試必備、真實的企業(yè)動手過程有大不一樣的提升。2、至少8年以上的軟件測試項目經(jīng)驗；3、責(zé)任心強(qiáng)，能接受加班。就前兩個硬件要求，我在刷簡歷的時候就要刷掉80%，還要能接受加班，輔導(dǎo)學(xué)員【痛苦】。所以我每次招聘一位講師，沒有兩個月，也要一個多月的時間，你們還問教學(xué)質(zhì)量怎么樣，就這條件相對其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師是不是可以稱得上是大牛的水準(zhǔn)了