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工作服的差異性
現(xiàn)在的定制工作服不像是以前的勞保服批發(fā),同樣的顏色,同樣的款式,企業(yè)如果有需要,頂多是在衣服上加上logol標志就算完成了款式選擇和設計任務?,F(xiàn)在的企業(yè)工作服定制更加注重的是企業(yè)的個性化需求,而與之相對應的則是專屬化設計定制,也就是說,企業(yè)如果需要采購工作服,那我們整個設計團隊來為企業(yè)進行單獨的立項,單獨的設計,這樣設計出來的工作服是專屬于這個企業(yè)的,的。所設計的工作服產(chǎn)品不僅更加美觀而且更具標識性。
同時滿足男女款式需求
西裝定制分有男裝和女裝,滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題?,F(xiàn)在的成衣制作企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購,又增加了工作難度,而且還可能導致男女職員心理不平衡。種種原因決定了量身定做西裝的生產(chǎn)組織模式,必須是面向企業(yè)中每一個人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標準化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別。
當然,銘冠定制西服的質(zhì)量不用擔心,有充足的保障。
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酒店意指那些評定級別比較高的酒店。酒店的檔次越高,對工作人員的服裝要求越嚴格,酒店的工作服代表著酒店的整體形象和精神面貌,所以他們的工作服通常都是找廠家定制的。定制酒店工作服的時候,應該從以下幾方面考慮首先酒店的工作服是,任何同等級別的酒店工作服都是不一樣的,都是根據(jù)自己的酒店特色來進行選擇定制的。
酒店的工作服是按照部門來進行選擇定制的,不同的部門工作服定制的時候也不一樣,大體上可分為前廳工作服、餐廳或酒吧工作服、客房保潔工作服、管理崗位工作服。
酒店工作服定制上要選擇高質(zhì)量的布料,符合各部門的工作需求。款式設計上要融入相應的酒店元素。
定制的工作服代表著企業(yè)的文化及整體形象,所以我們一定要選擇一個合適的廠