中實(shí)國(guó)聯(lián)（CLNU）是一家專(zhuān)業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室咨詢(xún)服務(wù)的公司。公司以“誠(chéng)信、效率、專(zhuān)業(yè)”為宗旨，為客戶(hù)提供實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃、認(rèn)證咨詢(xún)、運(yùn)營(yíng)管理、技術(shù)培訓(xùn)等一站式整體解決方案。公司具有經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的核心咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)為每個(gè)客戶(hù)都提供了專(zhuān)業(yè)、可靠的咨詢(xún)指導(dǎo)，咨詢(xún)效果得到了客戶(hù)的廣泛認(rèn)可，并建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，同時(shí)與認(rèn)可機(jī)構(gòu)建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，在過(guò)去的多年時(shí)間里為各領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)室提供了多方位的咨詢(xún)服務(wù)，積累沉淀了豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。

申請(qǐng)CNAS認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足以下條件后，才可以正式申請(qǐng)CNAS：

1）具有明確的法律地位，遵守國(guó)家法律法規(guī)、誠(chéng)實(shí)守信；

2）具備申請(qǐng)的檢測(cè)/校準(zhǔn)能力所必需的人員、設(shè)備、設(shè)備、環(huán)境資源；

3）建立符合認(rèn)可準(zhǔn)則和相關(guān)要求的管理體系，且有效運(yùn)行6個(gè)月以上；

4）進(jìn)行過(guò)一次完整內(nèi)審、管理評(píng)審，且運(yùn)行有效；

5）滿(mǎn)足CNAS-RL02能力驗(yàn)證規(guī)則的要求；

6）儀器設(shè)備的測(cè)量溯源性要求滿(mǎn)足CNAS相關(guān)要求；

7）具備申請(qǐng)認(rèn)可的檢測(cè)/校準(zhǔn)經(jīng)歷。

濟(jì)寧CNAS認(rèn)證機(jī)構(gòu)，濟(jì)寧CNAS認(rèn)證哪家好，濟(jì)寧CNAS認(rèn)證方案

      中實(shí)國(guó)聯(lián)是一家專(zhuān)業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢(xún)服務(wù)的公司，是您申請(qǐng)CNAS認(rèn)證的有力助手。

       根據(jù)CNAS-CL01的相關(guān)要求，“實(shí)驗(yàn)室應(yīng)獲得管理和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)所需的人員、設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)以支持服務(wù)”。正確認(rèn)識(shí)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五大要素，科學(xué)管理五大要素，有利于提高實(shí)驗(yàn)室的整體管理水平。

       在人員管理方面，應(yīng)當(dāng)注意從教育、資格、培訓(xùn)、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等方便對(duì)人員做好崗位要求、錄用、資格確認(rèn)、授權(quán)、培訓(xùn)、監(jiān)督、能力保持等方面的工作；

在設(shè)備管理方面，應(yīng)做好設(shè)備自有性證明（無(wú)論是租用還是購(gòu)買(mǎi)）、設(shè)備標(biāo)識(shí)、校準(zhǔn)和驗(yàn)證、期間核查、測(cè)量溯源性、日常使用和維護(hù)等方面；

在樣品管理方面，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)做好運(yùn)輸、接收、處置、保護(hù)、存儲(chǔ)、保留、處理、歸還的管理，尤其注意樣品標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的管理；

在方法方面，根據(jù)實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況選擇方法，并進(jìn)行驗(yàn)證和確認(rèn)，注意方法的有效性、方法作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、方法的偏離等方面工作；

在設(shè)施環(huán)境方面，應(yīng)當(dāng)注意設(shè)施和環(huán)境不能對(duì)結(jié)果有效性產(chǎn)生不利影響，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)監(jiān)測(cè)、控制和記錄環(huán)境條件，并采取必要的措施防止不利影響的產(chǎn)生。

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申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證，應(yīng)當(dāng)對(duì)管理體系至少進(jìn)行過(guò)一次完整的內(nèi)部審核， 那么作為內(nèi)部審核的關(guān)鍵崗位人員的內(nèi)審員，有哪些崗位職責(zé)呢？

1）明確內(nèi)部審查的目的、步驟和要求。內(nèi)部審核是由質(zhì)量負(fù)責(zé)人根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃組織和策劃，由內(nèi)審員具體實(shí)施，通過(guò)系統(tǒng)的內(nèi)審，驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際運(yùn)行是否符合管理體系和評(píng)審要求。

2）熟悉內(nèi)審計(jì)劃，能夠編制內(nèi)審檢查表。內(nèi)部審核是有計(jì)劃和準(zhǔn)備的活動(dòng)，內(nèi)審員應(yīng)充分了解審核計(jì)劃，包含內(nèi)審的目的、依據(jù)、范圍、人員、步驟和時(shí)間表；內(nèi)審員應(yīng)根據(jù)要求制定內(nèi)審檢查表，要覆蓋管理體系內(nèi)全部要素和部門(mén)。

3）實(shí)施文件審查和現(xiàn)場(chǎng)審查。一是審閱和確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系文件是否滿(mǎn)足準(zhǔn)則及其相關(guān)法律法規(guī)的要求，二是了解實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系情況，各部門(mén)的職能，為現(xiàn)場(chǎng)審核做準(zhǔn)備?，F(xiàn)場(chǎng)審核則是收集客觀證據(jù)，依據(jù)準(zhǔn)則、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件做出準(zhǔn)確判斷。

4）發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)，填寫(xiě)不符合項(xiàng)報(bào)告，糾正及糾正措施的實(shí)施，跟蹤審核不符合項(xiàng)糾正措施的效果。

5）完成內(nèi)審報(bào)告。

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