一般來講，老板的性格類型決定了團建的屬性。 如果是那種外放型性格，平常動不動就開會訓話，那團建基本上就是一次免費加班，外加聽老板指點江山。 正規(guī)的公司如果要團建，HR會提前發(fā)通知：周六或周天團建，沒有特殊情況不允許請假，云云。

公司團隊建設的意義，可以簡單的總結(jié)為以下四點：

1. 團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。

2. 可以提升團隊的凝聚力。

3. 能激勵團隊。

4. 還能協(xié)調(diào)團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。

團建活動的目的是什么？嗨起來！通過溝通交流，彼此了解優(yōu)勢特長、性格特點、興趣愛好等等，并在相互認知的基礎上形成認同。嗨就完事了，后面的事情自然是后面在處理了，盡情的放松自己的心情，千萬不能有過多的壓力了，這個時候就是一種調(diào)整心態(tài)的時候了，工作中所有的不順，平時團隊中的矛盾都把它釋放開來，壓在自己的心理不難受嗎？一切都放來來就舒服多了。但是在后我們經(jīng)經(jīng)歷了活動之后未免會自己想象，這些游戲，項目存在的意義，讓我們無意間增加了團隊的凝聚力，團結(jié)合作的精神。

團建很好的彌補了室內(nèi)培訓不足，將地點轉(zhuǎn)移到了景區(qū)景點之間，在美麗風景的地方內(nèi)容以游戲體驗為核心，弱化邏輯而強化趣味和參與性。

這種方式可以使學員在放松的自然狀態(tài)下，對團隊精神的產(chǎn)生更直觀感受和理解。

讓員工主動向個人與團隊愿景和價值觀的適應

強化團隊協(xié)作的能力和責任意識，處在一個相對輕松自然的氛圍里完成項目，開始建立和完善團隊文化

團建活動的開展，不僅為員工們帶來了運動上的樂趣，同時也增進了同事之間的交流，增強了凝聚力，更豐富了公司的企業(yè)文化，為打造一支積極向上、團結(jié)奮進、青春活力的特材先鋒隊打下了良好的基礎。

東大戶外拓展培訓中心業(yè)務覆蓋全國各地，是專業(yè)從事戶外拓展訓練、年后收心培訓、新員工培訓、銷售團隊特訓營、軍事拓展、會議培訓、趣味拓展活動、拓展旅游、溫泉拓展、學生素質(zhì)拓展、親子活動的培訓機構(gòu)，完整化家庭教育課程、夫妻課程的培訓機構(gòu)。

在公司團建活動過程中，管理者甚至可能有意外的收獲。在組員放松的時候，他們可能會展現(xiàn)出平時工作中不曾發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點。這些東西如果稍加關注，可能會對今后的工作也會有極大的幫助。