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興安特衛(wèi)~特衛(wèi)的職責在受不是攻
在一次財經(jīng)界企業(yè)家的晚宴上,天驕特衛(wèi)安全顧問公司受組織方委托執(zhí)行防護任務(wù)。負責出游客戶的人身安全,全程監(jiān)護,安全照料,酒店的預定,出游地的景點選擇,安全路線分析,現(xiàn)場事故的急救等。當時在場的除了來自各國的企業(yè)家,還有一些媒體人員。當晚宴快開始的時候,有些媒體人員靠上前來索要簽名,當時每名企業(yè)家的旁邊都有公司的特衛(wèi)人員,但由于宴會性質(zhì),不能離得太近。這時,作為總監(jiān)控的陳總從監(jiān)視屏幕中看到有一個人在向附近的兩名韓國富商逐漸靠近。多年的職業(yè)敏感讓陳總提高了警惕,從對方的眼神、表情等,陳總初步判斷這并不是一個真實的索要簽名者。他立刻用耳麥通知兩位富商旁邊的特衛(wèi)人員,要求他在對方有異常行為的時候馬上“拿下”。果然,嫌疑者很快暴露了他的不軌意圖,在對方猛然向前的一剎那,附近的特衛(wèi)人員幾乎是在同時箭步搶在了他的前面。只見特衛(wèi)人員伸出右臂,一個輕輕轉(zhuǎn)身,就把對方推開了幾米之外,隨即被外圍的警l察控制。整個過程不到兩分鐘,在場的很多人也許還不知道發(fā)生了什么事情,這個事情已經(jīng)結(jié)束了。隨身護衛(wèi)安全
值得一提的是,特衛(wèi)人員的那個轉(zhuǎn)身動作,這個“轉(zhuǎn)身”迅速有力地控制了對方的肩、肘等重要關(guān)節(jié),從而使其喪失了攻擊性。整個動作看似平淡無奇,其實是多年深厚擒拿功底的厚積薄發(fā)。普通的防衛(wèi)人員根本無法做到。
興安特衛(wèi)~保鏢的原則
保鏢原則第壹條:除了被保護人和自己以外,任何人都可能是自己的敵人,因為真正的危機往往來自被保護人的身邊。隨身護衛(wèi)安全
保鏢原則第二條:保鏢之所以稱之為保鏢,是因為保鏢在執(zhí)行任務(wù)時,只需要考慮被保護者的安全,如果保鏢必須在自己生存和被保護者生存之間二選一,那么任何一名合格的保鏢都應(yīng)當選擇后者,因為保鏢可以死,但不可以錯。隨身護衛(wèi)安全
保鏢原則第三條:在任何情況下都應(yīng)當注意及選擇環(huán)境,確保環(huán)境安全系數(shù)達到守則規(guī)定的級別,即使是在沒有任何協(xié)議保護對像的時候。隨身護衛(wèi)安全
保鏢原則第四條:沒有保鏢解決不了的問題,除非事情的本身走出了保鏢的職權(quán)范圍,否則保鏢肯定可以找到解決問題的方法。隨身護衛(wèi)安全
保鏢原則第五條:將當事人轉(zhuǎn)移到一個更加安全的環(huán)境下進行保護,是所有保護當事人方案中終級,通常也是極有效的,但這種做法卻被保鏢采用,因為大多數(shù)的時候,環(huán)境是不可能讓保鏢這樣做的。隨身護衛(wèi)安全
興安特衛(wèi)~保安服務(wù)公司在社會控制體系中的重要作用
隨著經(jīng)濟發(fā)展和人們安全需求的增多,在維護社會秩序方面,警l察一元主體的社會控制體系顯得有些力不從心,保安服務(wù)公司的產(chǎn)生有效地緩解了這個問題,在維護社會秩序、預防違l法犯l罪、協(xié)助公l安機關(guān)工作等方面已經(jīng)顯示出了自己的優(yōu)勢,保安服務(wù)公司的產(chǎn)生實際上已經(jīng)引起了警l察體系的重構(gòu),打破了傳統(tǒng)的一元警l務(wù)控制體系,使傳統(tǒng)的一元主體(警l察)轉(zhuǎn)變?yōu)槎黧w(警l察、保安)。隨身護衛(wèi)安全保鏢原則第五條:并不是所有的被保護人,都愿意跟保鏢合作,當然更多的時候,保鏢還會遇到被保護人身邊人員極度不合作等諸如此類的問題。隨身護衛(wèi)安全
雖然治保會、治安聯(lián)防隊等群防群治組織也是維護社會治安的主體,但這些組織的活動僅局限在一定范圍內(nèi),而保安服務(wù)公司的活動是面向全社會的,所以保安服務(wù)公司才可以稱得上是真正意義上的警l務(wù)控制體系中的又一主體。如今的現(xiàn)代保鏢的性質(zhì)有所變化,中國保鏢服務(wù)慢慢的從地下黑l市和不規(guī)范走向正規(guī)和陽光。用公共治理理論分析警l務(wù)體系重構(gòu)就是公l安機關(guān)這一政府部門把不必要的管理或服務(wù)活動交給市場,實現(xiàn)管理主體多元化,以此來減輕自身負擔和提高社會效益。隨身護衛(wèi)安全
興安特衛(wèi)保安服務(wù)行業(yè)
保安業(yè)到底是什么樣的行當,在經(jīng)濟改革的大潮中如何定位自己,是每一個保安人應(yīng)首先思考的問題。通過高l級行業(yè)標準的培訓,打造安全可信賴的“保鏢隨員”專業(yè)人才,力求極大限度實現(xiàn)大眾、客戶、員工和社會的安全利益,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)和社會的需要。我們認為,保安業(yè)的生存與發(fā)展是時代的潮流。隨著我國市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善,為保安事業(yè)的發(fā)展帶來了機遇和廣闊的發(fā)展空間,但我們也應(yīng)清醒的認識到,我們不是執(zhí)l法者。而且,員大都來自農(nóng)村和無固定職業(yè)者,各方面素質(zhì)參差不齊。隨身護衛(wèi)安全
十幾年來,興安保安集團始終將“為客戶平安幸福而存在”作為自己的使命,堅持把維護人民群眾生命財產(chǎn)安全放在心中極高位置,把履行社會責任放在首位,以創(chuàng)新為,為使集團“成為信譽的綜合安保服務(wù)公司”而努力。隨身護衛(wèi)安全