二、注意安全一定要仔細(xì)檢查清楚上海拓展培訓(xùn)設(shè)備，查看設(shè)備是不是結(jié)實(shí)安全，如果舊了是不是要更換新的配備。嚴(yán)格防止意外的發(fā)生。安全問題是重中之重。拓展培訓(xùn)需要準(zhǔn)備什么?針對(duì)參加群體設(shè)定項(xiàng)目拓展培訓(xùn)其實(shí)是包含很多種項(xiàng)目的，從事不同行業(yè)，還有年紀(jì)不同的人，所適合參加的項(xiàng)目是不同的。為了活動(dòng)效果的考慮，也為了安全起見，所以要具體針對(duì)受眾而設(shè)定適合他們的訓(xùn)練。

1、釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡。2、認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心。3、提高自我控制能力，從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。4、強(qiáng)化探索精神與意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心。5、學(xué)會(huì)更好地與他人進(jìn)溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境。6、完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀。戶外拓展培訓(xùn)有哪些重要意義？訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。

依據(jù)不同年齡階段的學(xué)員進(jìn)行量身擬定拓寬課程，讓學(xué)員親自去體會(huì)沒有現(xiàn)代科技的日子，讓學(xué)員不斷地去應(yīng)戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)中的妨礙，練習(xí)本身的心思素質(zhì)，讓自己變得愈加剛強(qiáng)；不斷地應(yīng)戰(zhàn)自己的身體極限，打破自己，讓自己變得越來越健壯；不斷去發(fā)現(xiàn)自己的不足，去改動(dòng)自己，完善自我。由于現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，所以員工在工作中除了一定要提升自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，另外需要有健康的心理素質(zhì)和勇于冒險(xiǎn)的精神，能夠擁有這些需要具備的條件就是定期參加拓展訓(xùn)練，對(duì)于員工來說不僅是一個(gè)重要的工作課題，而且對(duì)公司的發(fā)展和進(jìn)步也是具有很大的意義。

以開放的心態(tài)，積極進(jìn)取,積極的心態(tài)面對(duì)各種難題，這就是拓展的中心，從我改變，坐言起行，堅(jiān)守承諾，積累信用，用心去真正關(guān)系和關(guān)懷客戶，有時(shí)候往往小小的細(xì)節(jié)就能決定事情的成敗，所以，用心，細(xì)心，都是團(tuán)隊(duì)的心態(tài)。戶外拓展是企業(yè)培養(yǎng)人才的重要途徑成功的企業(yè)歸根到底是人做出來的，企業(yè)需要改變傳統(tǒng)的雇傭觀念，換以“尊重每一個(gè)人”，“像對(duì)待家人一樣對(duì)待員員”，“輔導(dǎo)、鼓勵(lì)員工，而不是操控他們、把握他們所做的一切。