個人所得稅的稅收優(yōu)惠,通過合理的管理方案,保證優(yōu)惠政策的分布

個人所得稅的稅收優(yōu)惠，通過合理的管理方案, 保證優(yōu)惠政策的分布和體系

首先, 對優(yōu)惠政策的分布而言, 結(jié)合現(xiàn)行個人所得稅法條文, 以個人年收入和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為依據(jù), 保證稅收的完善性和優(yōu)惠, 把分布的各項政策和原則, 建立在合理的規(guī)劃方案內(nèi), 在預(yù)知可能的情況下, 還要強(qiáng)化個人所得稅的優(yōu)惠體系, 體系合理和具體化, 能夠更加清晰和明了, 在執(zhí)行起來, 不需要過度的分析;個人所得稅優(yōu)惠政策，其次, 要明確個人所得稅稅收優(yōu)惠的價值取向, 規(guī)定所要達(dá)到的目的。個人所得稅作為我國現(xiàn)行稅制中以促進(jìn)公平分配為目的的稅種, 其稅收優(yōu)惠的主要目的也應(yīng)當(dāng)堅持這一價值取向, 以社會性稅收優(yōu)惠為主、經(jīng)濟(jì)性稅收優(yōu)惠為輔的基本原則。

個人所得稅籌劃方案,合理利用稅前扣除

個人所得稅籌劃方案，合理利用稅前扣除項目是有效的納稅籌劃思路。任職單位可以為職工足額繳存。根據(jù)《住房管理條例（修訂送審稿）》，職工和單位住房的繳存比例均不得低于5％，不得高于12％。如果選擇12％，為職工繳存，個人發(fā)放的工資中也以同樣的比例繳存，這一部分是可以稅前扣除的。盡管從短期來看，個人到手的收入會減少，但將來購房、租房，或退休時可支取，相當(dāng)于強(qiáng)制儲蓄，并且支取時，是雙倍于自己繳存部分。不但節(jié)稅，而且為未來提供了資金的支持。

勞務(wù)收入的個人所得稅政策

目前，我國執(zhí)行的勞務(wù)收入的個人所得稅政策主要如下： 自由職業(yè)者獲得勞務(wù)費，支付單位代扣代繳個人所得稅，不足2萬部分適應(yīng)稅率20，超過5萬部分適應(yīng)稅率40，勞務(wù)報酬所得，是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次。屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。 目前現(xiàn)實情況是共享經(jīng)濟(jì)平臺的自由職業(yè)者為平臺提供服務(wù)并取得相應(yīng)收入時無法向平臺公司提供增值稅***，造成平臺公司的增值稅抵扣鏈條斷裂或者勞務(wù)成本因無***無法入賬。