實(shí)際目前已有不少安保崗位開(kāi)出了不錯(cuò)的薪酬待遇，如武漢兒童醫(yī)院就在招聘具有熟練消防業(yè)務(wù)技能、交通管理技能的安保人員，月薪5000-6000元?！耙郧皩?duì)安保崗位要求初中學(xué)歷以上即可，但現(xiàn)在會(huì)根據(jù)不同項(xiàng)目的不同需求提供不同的專(zhuān)業(yè)性人才。

例如某領(lǐng)事館的安保人員必須具備基本的英語(yǔ)溝通能力，要求大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)水平，這類(lèi)崗位一般月薪有4500-6000元。傳統(tǒng)看門(mén)守夜類(lèi)的安保需求量越來(lái)越少?！卑脖?zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)主辦方、起點(diǎn)人力相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前許多小區(qū)物業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了智能化管理，專(zhuān)業(yè)化、智能化是安保崗位的新趨勢(shì)，復(fù)合型、高素質(zhì)人才更符合物業(yè)公司的需求。

保安為企業(yè)活動(dòng)慶典護(hù)航方案：

為慶典能夠的順利進(jìn)行，確保參與嘉賓一定安全，全力做好慶典期間的各項(xiàng)安保工作。從各中隊(duì)抽調(diào)精英保安員300余人，積極按照指示與要求，提前謀劃，制定詳細(xì)可行的安保方案，精心組織，統(tǒng)一部署，預(yù)演安排，結(jié)合活動(dòng)實(shí)際，緊緊圍繞“安全”為工作思想。

首先做好廠(chǎng)區(qū)各個(gè)門(mén)區(qū)的管控，路面車(chē)輛分流引導(dǎo)，車(chē)輛停放秩序，人員持證入場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)安全管理等多方面工作。同時(shí)嚴(yán)密各個(gè)環(huán)節(jié)的安全防范措施，采取了會(huì)場(chǎng)內(nèi)部靜動(dòng)態(tài)式巡邏、會(huì)場(chǎng)外圍防控，確保會(huì)場(chǎng)秩序井然有序。以定人員、定崗位、定責(zé)任、定方法、定措施的工作方案，逐人逐項(xiàng)落實(shí)安保工作措施，確保慶典活動(dòng)期間秩序井然，實(shí)現(xiàn)無(wú)任何不安全事件發(fā)生。

慶典活動(dòng)期間，全體執(zhí)勤干群面對(duì)室外的嚴(yán)寒，始終保持良好的精神面貌，提前到崗到位，認(rèn)真履職，文明執(zhí)勤，嚴(yán)密防控，有效預(yù)防了各類(lèi)突發(fā)事件的發(fā)生，為慶典的成功舉辦提供了安全保障。

如何做好物業(yè)管理中的保安工作：

意識(shí)形態(tài)上

做好工作，還要讓業(yè)主知道。俗話(huà)說(shuō)，酒香不怕巷子深，我們做了很多工作，如果業(yè)主不知道，不清楚，當(dāng)有問(wèn)題發(fā)生時(shí)，他們可能會(huì)責(zé)怪我們平時(shí)無(wú)作為，如果讓他們知道我們平時(shí)做了很多工作，那么當(dāng)發(fā)生問(wèn)題時(shí)，他們就會(huì)認(rèn)為是偶然性的事情，是難以避免的事情，對(duì)我們的責(zé)怪就會(huì)少很多。所以，平時(shí)的很多工作，盡量想辦法予以公布，通報(bào)，讓業(yè)主盡可能多地了解我們，比如我們可以在各主要出口設(shè)一個(gè)公告欄，常更換我們的工作報(bào)告，將一年的工作計(jì)劃，每季，每月的工作計(jì)劃張貼，及執(zhí)行情況作對(duì)比?；蛘撸ㄆ谡偌瘶I(yè)主，向他們作工作報(bào)告。

打鐵須得自身硬，只有自己將工作做得扎實(shí)，才能得到業(yè)主的認(rèn)可與信賴(lài)，做好物業(yè)管理中的保安工作。

作為一名保安，就應(yīng)該是為人民服務(wù)的，因?yàn)檫@是工作性質(zhì)決定的，沒(méi)辦法，但是保安所提供的服務(wù)也應(yīng)該是積極的，引導(dǎo)人民向上發(fā)展，也就是要秉承這兩大服務(wù)理念。

一，引導(dǎo)決策

所謂引導(dǎo)決策，就是說(shuō)保安要幫助業(yè)務(wù)進(jìn)行一些決策，同時(shí)要嚴(yán)格遵守法律的要求，不得偏離方向，目的是就是要進(jìn)行正確方向的引導(dǎo)，讓他們過(guò)得更安全更和諧。

二，鼓舞士氣

在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在，保安公司的員工也是魚(yú)目混雜，各有各的心思，流動(dòng)性也相對(duì)較高，只有不斷鼓舞他們，讓他們懂得為公司奉獻(xiàn)的好處，才能讓保安人員充滿(mǎn)活力的去工作，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力也就因此增強(qiáng)了。

保安人員應(yīng)該用心為大家服務(wù)，這是他們基本的職責(zé)，同時(shí)大家也要尊重他們，不能有異樣的眼光。