合理的性價比大多數(shù)的企業(yè)在定做工作服時,會有一定的預算

合理的性價比 大多數(shù)的企業(yè)在定做工作服時，都會有一定的預算，都愿意選擇性價比高的工作服制作廠家，工作服的價格必須與設(shè)計選用的面料檔次、款式、復雜程度、工藝制作難度等相符合。 針對性 工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)、同一行業(yè)不同企業(yè)、同一企業(yè)不同崗位、同一崗位不同身份、不同性別等等進行設(shè)計。

工作服定制需要考慮的幾個因素

工作服定制需要考慮的幾個因素：

擁有一身大方得體的職業(yè)裝，能夠讓人在職場上更有魅力，在工作中也更有自信心，更加得心應手。職業(yè)裝定做是一種藝術(shù)，能夠展示出穿著者的品味和地位，不同的職位對穿著的要求有所不同。洛陽職業(yè)裝團體定制廠家認為從經(jīng)驗豐富職業(yè)裝定制的角度來講，款式、材質(zhì)、面料是職業(yè)裝設(shè)計時必須考慮的要素。

一、款式款式即是工作服的內(nèi)部和外部造型樣式，款式?jīng)Q定著服裝造型的輪廓。設(shè)計職業(yè)裝主要包括服裝外輪廓的結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)部的線條組織和各部位的設(shè)計。首先外輪廓款式要符合人體結(jié)構(gòu)的外形特點，力求服裝的整體造型達到優(yōu)美和諧的美觀，而且在整體的設(shè)計上，要合理、協(xié)調(diào)，工作服部件是構(gòu)成服裝款式的重要內(nèi)容，比如說領(lǐng)型、袖子、口袋和紐扣等等，在選擇這些部件時，應注意布局的合理性，既要符合美學原理，又要加強職業(yè)裝的裝飾性和功能性。

二、面料，其次，職業(yè)裝定做對面料的選擇也十分講究，好的面料與差的面料所制作出來的服裝是天差地別的。任何服裝都要經(jīng)過對面料的選擇、裁剪、制作等工藝處理才能完成，一件好的服裝，它的面料必定是實現(xiàn)了服裝的審美條件。好的面料不僅能帶來更舒適的穿著感受，同時在外觀上看來更加具有美感。經(jīng)驗豐富職業(yè)裝定制就是將職業(yè)裝的實用性和審美性相結(jié)合，提升職業(yè)裝的品質(zhì)。

三、色彩，不同的色彩會給人以不同的視覺感受，讓人產(chǎn)生不同的聯(lián)想和美感。大家都知道，常見的職業(yè)裝一般都是黑色、灰色、藏藍色，這些顏色看起來較為成熟、穩(wěn)重，并且具有職業(yè)涵養(yǎng)。也有一些職業(yè)裝制服是酒紅色、棕色、米黃色這類顏色，給人感覺較為優(yōu)雅、端莊。選擇什么樣的顏色要根據(jù)所在行業(yè)的需求，想為大眾展示什么樣的企業(yè)形象。

用各種化纖制作的工作服,往往也比要其身穿低檔劣質(zhì)的化纖工作服

工服定制有些時候，為了從事某些特殊工作或是適應某些特殊環(huán)境的需要，用以制作工作服的面料，通常還會被要求具備某些比較特殊的功能。例如，防火、防水、防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的工作服的面料時，務必要一絲不茍、精益求精、嚴格把關(guān)，不允許放松標準，以次充好。如果不是情況較為特殊的話，一般不應當選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長纖維等人造化學纖維面料，來制作商界人員的工作服。用各種化纖制作的工作服，在短時間之內(nèi)，大都色彩鮮艷、免燙抗皺，堅牢耐穿，而且還可以大大地降低制作成本。只是它們往往經(jīng)不起時間的考驗，穿的時間久了，通常都會被磨得發(fā)光發(fā)亮，表面上也往往會藏污納垢、起毛起球，并且還極易跳絲或產(chǎn)生靜電。這樣一來，就令其給人以劣質(zhì)低檔之感，因此而被人們打入另冊。所以，即使不要求員工穿工作服，往往也比要其身穿低檔劣質(zhì)的化纖工作服所留給社會各異的印象要好上百倍。