實用的演講與口才,更重要的是觀眾接受度的不允許：因為在演講過程中演講者所說在講內(nèi)容的時候腦中是不斷閃現(xiàn)出各種他已知的背景知識或者關(guān)于演講內(nèi)容的過去艱辛的工作情況，然后演講者不自覺地就會把這些只有自己知道的內(nèi)在聯(lián)系投影到觀眾中，誤以為觀眾也能感受到。這樣的后果是在演講的內(nèi)容會過于零碎和發(fā)散，根本不適合觀眾的接受，于是成為一個糟糕的演講。

一場精彩的演講：把握以下方面，講話的成敗與你是否會制造氣氛息息相關(guān)。有專家統(tǒng)計過，當眾講話的成功，50%取決于內(nèi)容，50%取決于激情。在大公司待過的人，一定能深刻理解這一點：一個領(lǐng)導要想秀出強烈的個人魅力，就得靠演講。只要能喊出“Change”(改變)或“Yes，we can”(是的，我能)之類充滿讓人赴湯蹈火的感召力的口號，那他就會被認為是一個領(lǐng)1袖型的管理者。

 如果你無法在短時間內(nèi)解決自己的知識儲備問題，又想讓講話顯得不膚淺，還有一個辦法，就是不要過多使用解釋性語言。

有關(guān)信仰和理想的話題。聽眾，特別是青年聽眾，無論古今中外，都不會厭惡對人生的探索，對理想的追求，對事業(yè)的開拓等話題。

照稿念，演講者往往顧此失彼。顧了講稿，顧不了聽眾，更談不上用豐富的表情和形象的動作與演講內(nèi)容協(xié)調(diào)配合，演講當然無法生動形象。

 演講的特點，作者提出和解決的問題必須是聽眾所關(guān)心的，能使聽眾受到教益，明辨是非，這樣才能起到良好的演講效果。

心靈窗口的對話。通過眼神與聽眾溝通是抓住聽眾的zui好的辦法。好的演講者會在全程都與聽眾進行很好的“心理握手”，鼓勵聽眾積極投入到演講當中。

有關(guān)信仰和理想的話題。聽眾，特別是青年聽眾，無論古今中外，都不會厭惡對人生的探索，對理想的追求，對事業(yè)的開拓等話題。