蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)：

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)是蓋雅?勞動力管理解決方案的重要組成模塊，憑借這項功能，生產(chǎn)管理人員可以利用Web瀏覽器方式從任意地點詳細地、逐項活動地查看生產(chǎn)和即時勞動力數(shù)據(jù)，特別是活動級勞動力信息，輔助生產(chǎn)管理人員利用從車間獲得的效率數(shù)據(jù)，實時jian控生產(chǎn)流程，并在提高生產(chǎn)率，控制勞動力成本方面制訂科學(xué)的企業(yè)決策。

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括：

· 通過比較活動數(shù)據(jù)和員工的工時與出勤數(shù)據(jù)，衡量勞動力績效，并利用得出的結(jié)果直接改進生產(chǎn)率。

· 根據(jù)生產(chǎn)車間的不同形態(tài)，提供條碼、PC、RFID、手持終端，自助服務(wù)終端等多種工時采集方式。

· 提供完整支持與各主流ERP的接口工具，實時同步工單工序信息，并將相應(yīng)的工時成本返回ERP，并及時關(guān)閉工   單。

工時統(tǒng)計指標(biāo)反映工時的統(tǒng)計指標(biāo)一般有：1、日歷工時，表示報告期全部可以利用的時間（包括公休和假日時間）。2、制度公休工時，指國家（或企業(yè)）規(guī)定的公休，節(jié)假日中職工應(yīng)休息的天數(shù)之和。3、制度工作工時，指國家規(guī)定職工應(yīng)工作的工時，即每天8小時或每周40小時。

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。