其次，民事責(zé)任依據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)其分類也是不同的。如，依照民事責(zé)任發(fā)生根據(jù)的不同分違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，依照責(zé)任給付的內(nèi)容不同分財(cái)產(chǎn)責(zé)任和非財(cái)產(chǎn)責(zé)任等。有限責(zé)任與無(wú)限責(zé)任是根據(jù)用以承擔(dān)責(zé)任的財(cái)產(chǎn)范圍不同來(lái)劃分的。

公司人格和股東人格的聯(lián)系編輯公司人格與股東人格是相互獨(dú)立的。公司人格的獨(dú)立性核心在于其享有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)，承擔(dān)獨(dú)立的法律責(zé)任。根據(jù)新《公》的規(guī)定和較為普遍的學(xué)說(shuō)認(rèn)為，公司有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，即公人存續(xù)期間擁有獨(dú)立于包括股東在內(nèi)的一切法律主體的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。而股東在履行出資義務(wù)后，則喪失了對(duì)出資的所有權(quán)，取而代之是對(duì)公司的股權(quán)，即就是所謂的剩余價(jià)值索取權(quán)和公司控制權(quán)。在法律責(zé)任上，一般情況下，股東以其認(rèn)繳的出資額或認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任；而公司則要以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的承擔(dān)責(zé)任。由此可見(jiàn)，作為股東和公司自治基礎(chǔ)的財(cái)產(chǎn)權(quán)和自治后果的法律責(zé)任均有所不同。

公司制度 編輯公司制度，是指在一定的歷史條件下所形成的企業(yè)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展中的一些重要規(guī)定、規(guī)程和行動(dòng)準(zhǔn)則。按公司制要求建立的一整套公司管理制度。通常情況下是指公司管理制度。

公司制度 編輯公司制度，是指在一定的歷史條件下所形成的企業(yè)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展中的一些重要規(guī)定、規(guī)程和行動(dòng)準(zhǔn)則。按公司制要求建立的一整套公司管理制度。通常情況下是指公司管理制度。

辦公用具、用品購(gòu)置與管理二十七、所有辦公用具、用品的購(gòu)置統(tǒng)一由辦公室造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置。二十八、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號(hào)，經(jīng)常檢查核對(duì)。二十九、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦理移續(xù)，如有遺失，照價(jià)賠償。

價(jià)賠償。常檢查核對(duì)。二十九、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦理移續(xù)，如有遺失，