家政人員的出現(xiàn)就把他們從繁重的家務事中解救出來，讓每一個人，都有權(quán)利有時間去做自己覺得更有價值的事情。根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，家政服務已成為我國解決再就業(yè)的重要渠道之一。

現(xiàn)代家政服務的內(nèi)容早已不是當初的家庭保姆工作范疇，而是一項復雜的工作，家政服務人員屬于技術(shù)人員，經(jīng)過技能培訓才能上崗工作。家政保潔對于很多人來說很重要。

關(guān)于促進家政服務業(yè)提質(zhì)擴容的意見

提高失業(yè)保險結(jié)余等支持家政培訓的力度。將家政服務納入職業(yè)技能提升行動工作范疇，并把靈活就業(yè)家政服務人員納入培訓補貼范圍。所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險支持職業(yè)技能提升行動專項資金中列支。地方各級要加大力度，積極使用就業(yè)補助資金、地方人才經(jīng)費和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費等支持家政服務培訓。（人力資源社會保障部會同等負責，地方各級負責）

家政培訓實操訓練

一般是將理論和情景模擬教學，知識和實際案例相結(jié)合的，先講解家政服務的制度，規(guī)范，要領，技巧等，然后讓員工進行實際演練，再進行必要的考核，考核后，方可上崗。

另外，培訓者在培訓的過程中，需要注意互動，實踐說明，多互動的講解方式，可以讓整個培訓過程充滿趣味性，不枯燥，這樣員工也更加樂于接受，也易達到培訓的目的。

家政培訓，我們在行動

家政培訓講師是什么？家政培訓講師，就是知識的搬運工，借助線上線下平臺，完成“傳道授業(yè)解惑”，再把學員以一種全新的面貌“推銷”出去。讓學員學以致用，有技能，有單接。面對一些培訓難但技能缺失的阿姨，改變她們傳統(tǒng)的“家政思維”，梳理新思路，引導和幫助她們參與培訓學習，比任何時候都要重要。阿姨們參加培訓，不是學費省多少，不是拿多少證書，而是學習完，價值提升多少？技能掌握多少？可不可以得心應手的上？讓阿姨知道，提升自身價值，就是抬升你的工資價位。家政培訓，我們一直在行動。加油家政人。