企業(yè)（團隊）戶外拓展訓練是指通過專業(yè)的機構，對久坐辦公室的人進行的一種野外生存訓練?！笨蛻暨@樣的要求，一定程度上對我們是好事，我們應該開心，至少客戶、學員是認同了我們教練的培訓水平，是好事情。通過廣州拓展培訓精心設計的活動刺激原本麻木的神經、萎靡不振的精神，通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的“立體式”培訓，以小組討論、角色模仿、成員互動、腦力激蕩等方式讓學員切身感受、體會、領悟，達到“鍛煉身體、振奮精神、磨練意志、陶冶情操、完善人格、激發(fā)斗志、熔煉團隊”的培訓目的。

從拓展訓練聯(lián)想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會的發(fā)展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。教師要根據(jù)教學內容將活動的過程、方法、技能與知識融合起來，寓德育于活動之中，有目的地為學員創(chuàng)設恰當?shù)那榫?，引導學員積極參與體驗。保持整個團隊的zui佳狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會，由此應用到具體的工作中，團隊中相互的協(xié)作效率和質量都會有很大的提高。

近年來，不少企業(yè)、學校還是政府事業(yè)單位都在紛紛進行拓展訓練，活動主題也大相徑庭，有輕松娛樂型、半軍事化訓練型、魔1鬼野外生存型、趣味運動會等。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目標的。各自根據(jù)自己的需求進行選擇拓展方案。但拓展訓練并不定是每個企業(yè)都需進行的戶外活動，它需要根據(jù)選擇恰當?shù)臅r機來進行，會啟到事半功倍的效果。

拓展訓練本是一種提升團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動，它離不開公司的全員參與，參加完拓展訓練之后，有沒有效果，起到多大的促進作用，可能只有公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會去關注此事，早就拋之腦后了，因此拓展訓練的轉化率很重要。而事實上，團體合作項目是凝聚個人能力的綜合體現(xiàn)，團體項目是個人能力在團隊中的合理利用和整合，是對細分責任的一個融合。